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用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資，最多支付11個月的工資;
勞動法是調(diào)整勞動關系以及與勞動關系密切相聯(lián)系的其他關系的法律規(guī)范的總稱，是我國社會主義法律體系中一個重要的獨立部門。
出來工作難免會遇到公司不愿意簽訂勞動合同，而不簽訂勞動合同就覺得工作沒有保障，當公司不簽訂勞動合同時，員工該怎么辦呢？今天小編就帶大家了解下。
李嘉誠：沒有律師的意見，我不敢在合同上簽字。離開了律師，我什么也做不了！
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