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協(xié)助當(dāng)事人處理勞務(wù)合同糾紛。
為當(dāng)事人獲得款項(xiàng)146000元。
為當(dāng)事人處理勞動合同糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。
擔(dān)任被告之辯護(hù)人，為其爭取了緩刑判罰。
幫助原告當(dāng)事人達(dá)到訴訟目的。
1月14日，國務(wù)院發(fā)布了《國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》。《決定》中對包括基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶余額在內(nèi)的問題進(jìn)行了改革。
因交通事故引起的工傷，應(yīng)首先根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》、《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》、《道路交通安全法》及有關(guān)規(guī)定處理，并按照以下規(guī)定執(zhí)行。
在線法律服務(wù)Rocket Lawyer剛獲得1500萬美元的戰(zhàn)略投資，但不愿透露投資方。它之前已從August Capital，Google Ventures等處獲得超3800萬美元融資。
如果該未成年人已滿十六周歲，則該未成年工的工傷處理方式與成年工相同，享受工傷醫(yī)療待遇。
工傷待遇有一下內(nèi)容組成： 一、醫(yī)療費(fèi)（含醫(yī)療期間的護(hù)理費(fèi)） 二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，按所在單位因公出差標(biāo)準(zhǔn)的0%計(jì)發(fā)。（特殊除外） 三、停工留薪工資（計(jì)算到傷殘等級評定后）
休息休假權(quán)，是我國《勞動法》載明的勞動者基本權(quán)利。用人單位在進(jìn)行企業(yè)人事管理時(shí)，應(yīng)該予以充分的尊重和妥善的施行。 我國法律規(guī)定，勞動者連續(xù)工作一年以上，就可以享受帶薪年假。根據(jù)勞動者在企業(yè)的連續(xù)勞動時(shí)間，及勞動者所享受到的工資待遇，決...
受理法定繼承糾紛，維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。
受理勞動爭議糾紛，維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。
協(xié)助當(dāng)事人處理合同糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。
2019年1月7日，百度教育會員發(fā)布暨戰(zhàn)略合作儀式在北京舉行，在本次盛典中，易法通榮獲組委會頒發(fā)的“銳意典范獎(jiǎng)”
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