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4001-555-689
案情：甲經A公司錄用，雙方簽訂勞動合同，合同約定：公司執(zhí)行八小時工作制，周六、周日休息。每天累計工作七個半小時，另外半個小時為不定期開會時間。請問：A公司可否這樣約定？
為當事人追回借款七百萬元。
為當事人追回損失986247.6元。
2009年6月24日，某某公司為甲方、某某公司為乙方簽訂《車輛維修協議》一份，約定甲方按乙方維修報修單的內容對乙方13輛攪拌車進行維修保養(yǎng)，常規(guī)保養(yǎng)包括燈光、制動、輪（潤）滑系統(tǒng)、換三濾、電路維修及日常的維修、換機油、輪軸保養(yǎng)，按每臺工時費...
王某于2009年8月到蒼山縣某公司工作，并簽訂了為期1年的勞動合同。今年7月，公司通知王某，公司愿意不降低原勞動合同其他約定條件，再與王某續(xù)訂3年的勞動合同，如果不認可上述條件可視作本人拒簽勞動合同。王某表示同意續(xù)簽，但要求勞動合同的期限仍...
在本案件中，為當事人獲取物業(yè)服務費9993.6元及違約金。
為當事人追回借款本金446825.00元及其利息。
為當事人追回5000000元。
為當事人追回經濟損失60990.35元。
受理財產損害賠償糾紛，維護當事人合法權益。
為當事人追回交通事故損失賠償1107元。
為當事人追回車輛維修款46781元。
為當事人作交通肇事罪的刑事辯護，為其爭取到緩刑。
從員工入職到離職這整個流程處處是坑，企業(yè)規(guī)章制度疏漏，勞動合同不完善，離職制度缺陷等無法形成一套完整的規(guī)矩……企業(yè)該如何“提前提防”？
受理交通事故責任糾紛，維護當事人合法權益。
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