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勞動合同關系和雇傭關系的區(qū)別

勞動合同關系是指用人單位招用勞動者為其成員，勞動者在用人單位的管理下提供有報酬的勞動而產(chǎn)生的權利義務關系。雇傭關系是指受雇人向雇用人提供勞務，雇用人支付相應報酬形成權利義務關系。從兩者定義來看，兩者之間十分相似。今天，小編就帶大家簡單了解下...

分類：勞動人事閱讀：4469次2015-05-05

非法組織賣血得暴利，法律威嚴打擊鎮(zhèn)宵小

“留不住的人血液里住著風?！? 中華燦爛的文明史中有太多關于血液的描寫。血是生命的橋梁，是生命得以延續(xù)的保障。

分類：其他文章閱讀：2422次2015-05-25

邵某容留他人吸毒罪一審刑事判決書

北京市豐臺區(qū)人民檢察院以京豐檢公訴刑訴（2015）273號起訴書指控被告人邵某犯容留他人吸毒罪，于2015年3月3日向本院提起公訴。本院依法適用簡易程序，實行獨任審判，公開開庭審理了此案。北京市豐臺區(qū)人民檢察院指派代理檢察員唐曉慶出庭支持公...

分類：律師案例閱讀：1819次2015-05-29

邵×容留他人吸毒罪一審刑事判決書

協(xié)助當事人刑事辯護糾紛，維護其合法權益。

分類：律師案例閱讀：1456次2016-05-09

原告李某某與被告陳某甲同居關系子女撫養(yǎng)糾紛一審民事判決書

協(xié)助當事人處理子女撫養(yǎng)糾紛，維護其合法權益。

分類：律師案例閱讀：1719次2016-12-13

常某某與錦州某公司侵權糾紛一審民事裁定書

原告常某某訴被告錦州某公司侵權糾紛一案，本院受理后，由審判員郭瀅適用簡易程序公開開庭進行了審理。原告常某某及其委托代理人王長柏、郭秀英、被告錦州某公司的委托代理人孫宇到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結。

分類：律師案例閱讀：1448次2015-08-25

蔣某、侯某等故意傷害罪一審刑事判決書

協(xié)助當事人進行辯護，維護其合法權益。

分類：律師案例閱讀：1338次2016-12-19

召開股東會注意事項

股東會是公司的權利機關，但股東會決議并非一定具有效力，它還要受到股東、董事、監(jiān)事、法律法規(guī)等的限制，有些股東會決議是可以撤銷或者無效的。

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：3512次2015-02-11

某某實業(yè)有限公司與某某電線電纜有限公司侵害商標權糾紛一審民事判決書

協(xié)助當事人處理侵害商標權糾紛，維護其合法權益。

分類：律師案例閱讀：1753次2016-06-06

夏某某、韓某某與劉某某健康權糾紛一審民事判決書

協(xié)助當事人處理健康權糾紛，維護其合法權益。

分類：律師案例閱讀：1289次2016-10-20

解除勞動合同的經(jīng)濟補償按照什么標準支付

用人單位向勞動者提出解除勞動合同，并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。

分類：勞動人事閱讀：3727次2013-05-07

五險一金繳納比例分別是多少？

五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業(yè)在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當?shù)氐膭趧硬块T去咨詢，各地繳納比例不一樣。

分類：勞動人事閱讀：8182次2014-12-29

債務重組

債權重組是指債務人財務發(fā)生困難時，經(jīng)過債務人與債權人協(xié)議或者法院做出裁定后債權人予以讓步，修改債務償還條件的事項。

分類：債權債務閱讀：3431次2015-02-09

專業(yè)律師對“法定節(jié)假日”的建議

因為各種各樣的原因，用人單位可能需要安排勞動者在法定節(jié)假日或者是周末等非上班時間進行加班，為了給勞動者一個較為良好的上班周期和上班環(huán)境，法律規(guī)定用人單位安排勞動者加班要么支付加班費，要么是安排調休兩種方案來保護勞動者的合法權益不受侵害。 ...

分類：勞動人事閱讀：3289次2015-03-30

因結婚條件導致婚姻無效的情形

根據(jù)《婚姻法》的規(guī)定，結婚需要滿足四個條件：雙方自愿結婚、雙方均無配偶、雙方均達法定婚齡、雙方無禁止結婚的情形。

分類：婚姻家庭閱讀：3451次2015-12-03

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