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員工自愿放棄社保，萬一發(fā)生工傷，公司損失更大！

企業(yè)及時(shí)為員工繳納社保，從長遠(yuǎn)來看，是在降低企業(yè)用工成本。千萬不能貪圖一時(shí)成本降低，而埋下未來用工風(fēng)險(xiǎn)的巨雷。

分類：勞動人事閱讀：2980次2019-07-15

何某某與某車集團(tuán)西安車輛廠、西安車輛廠某某總公司橡塑制品公司勞動爭議二審民事判決書

為當(dāng)事人處理勞動爭議糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1680次2016-12-06

蘇州市某某紡織有限公司與沈某辭退爭議一審民事判決書

為當(dāng)事人追回解除勞動合同賠償金60350元。

分類：律師案例閱讀：1873次2016-12-20

企業(yè)勞務(wù)派遣用對了嗎？

當(dāng)下，勞務(wù)派遣的用工形式越來越受企業(yè)的青睞。許多企業(yè)認(rèn)為，那些被派遣的勞動者可以隨意使用，但事實(shí)真的是這樣嗎？2014年3月1日，《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》開始施行，隨著這部法規(guī)的施行，我們一起來探討一下企業(yè)勞務(wù)派遣的幾個(gè)重點(diǎn)問題

分類：勞動人事閱讀：5777次2014-04-03

劉某軍與張家口某某木業(yè)有限公司勞動爭議一審民事判決書

為當(dāng)事人追回工資和雙倍工資76405元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金9966元。

分類：律師案例閱讀：1728次2016-12-21

鐘某某與浙江**建設(shè)集團(tuán)有限公司勞動爭議一審民事判決書

受理勞動爭議糾紛，維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1397次2016-12-20

福建省某某通信工程監(jiān)理有限公司廣東分公司與張某某勞動爭議一審民事判決書

受理勞動爭議糾紛，維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1589次2016-07-25

原告謝某某與被告某某租賃公司勞動爭議糾紛一審民事判決書

為當(dāng)事人獲得賠償38478元。

分類：律師案例閱讀：1368次2017-02-13

馬某某與山東某某化工有限公司勞動爭議一審民事判決書

為當(dāng)事人獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金22050元。

分類：律師案例閱讀：1448次2016-08-12

李某玉與被告白銀某某科技化工有限公司勞動爭議一審民事判決書

協(xié)助解決當(dāng)事人勞動爭議糾紛。

分類：律師案例閱讀：1434次2016-09-23

梅某蕓與馬鞍山市某某國際酒店有限公司勞動爭議糾紛一審民事判決書

為當(dāng)事人解決勞動爭議糾紛。

分類：律師案例閱讀：1542次2016-05-31

企業(yè)如何合理地辭退員工

企業(yè)合理的辭退員工，不僅能夠減少勞動糾紛的發(fā)生，維護(hù)企業(yè)的形象，而且可以為企業(yè)省下很大一筆的訴訟費(fèi)用的。一、試用期內(nèi)不得隨意辭退員工。

分類：勞動人事閱讀：3926次2016-01-04

外匯買賣是怎樣進(jìn)行的

外匯交易就是一國貨幣與另一國貨幣進(jìn)行交換。與其他金融市場不同，外匯市場沒有具體地點(diǎn)，也沒有中央交易所，而是通過銀行、企業(yè)和個(gè)人間的電子網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行交易。

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：2786次2016-01-07

馬某某與蘭州市城關(guān)區(qū)某某山造林站勞動爭議一審民事判決書

協(xié)助當(dāng)事人處理勞動爭議糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1427次2016-12-12

《餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范》

第一章總則第一條為加強(qiáng)餐飲服務(wù)食品安全管理，規(guī)范餐飲服務(wù)經(jīng)營行為，保障消費(fèi)者飲食安全，根據(jù)《食品安全法》、《食品安全法實(shí)施條例》、《餐飲服務(wù)許可管理辦法》、《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管

分類：餐飲法規(guī)閱讀：2930次2016-03-03

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