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協(xié)助解決當事人勞動爭議糾紛。
受理追索勞動報酬糾紛，維護當事人合法權(quán)益。
協(xié)助當事人處理勞動爭議，維護其合法權(quán)益。
為當事人獲得共計47060.76元。
上訴人鷹潭某某有限公司因勞動爭議糾紛一案，不服江西省鷹潭市月湖區(qū)人民法院（2014）月民一初字第475號民事判決，向本院提起上訴。本院依法組成合議庭，公開開庭進行了審理。上訴人鷹潭某某有限公司的委托代理人吳雨勝，被上訴人王某某到庭參加訴訟。...
休假根據(jù)時間的長短和性質(zhì)的不同，可以具體分為：公休日、法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假。
為當事人解決勞動爭議糾紛。
協(xié)助當事人解決相關(guān)勞動爭議糾紛。
受理勞動爭議糾紛，維護當事人合法權(quán)益。
根據(jù)《勞動法》和《女職工勞動特別保護法》都對女職工的勞動保護做了特殊的規(guī)定。尤其是孕期哺乳期的女職工享有：不從事第三級體力勞動強度的勞動和孕期、哺乳期禁忌從事的勞動、懷孕七個月以上和哺乳期的不加班和不上夜班、產(chǎn)假等等的權(quán)利。 對于用人單位...
為當事人解決相關(guān)勞動爭議。
為當事人追回工資550000元及加班工資。
幫助當事人解決勞動爭議糾紛，維護其合法權(quán)益。
為當事人追回未簽訂書面勞動合同雙倍工資差額人民幣29794.83元和勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金4131.25元。
勞動合同無效，是指勞動合同不符合法定條件，不發(fā)生當事人預(yù)期的法律效果。根據(jù)法律規(guī)定，勞動合同是否有效，由勞動爭議仲裁機構(gòu)或者人民法院確認，其他任何部門或者個人都無權(quán)認定勞動合同無效。
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