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人才不是核心競爭力，機(jī)制才是，股權(quán)激勵(lì)就是甄選人、凝聚人、激勵(lì)人、發(fā)展人的企業(yè)頂層設(shè)計(jì)！
受理經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金糾紛，維護(hù)被告人合法權(quán)益。
受理醫(yī)療損害責(zé)任糾紛，為當(dāng)事人獲得賠償442684.13元。
防控期間不能及時(shí)簽訂或續(xù)簽勞動(dòng)合同，公司需要支付雙倍工資？有什么風(fēng)險(xiǎn)？
協(xié)助當(dāng)事人處理勞動(dòng)爭議糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。
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