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4001-555-689
受理勞動爭議糾紛，維護當事人合法權(quán)益。
協(xié)助原告追回本金、欠款、滯納金。
協(xié)助當事人處理勞動合同糾紛，維護其合法權(quán)益。
受理勞動爭議糾紛，維護被告公司合法權(quán)益。
協(xié)助當事人處理勞動爭議糾紛，維護其合法權(quán)益。
協(xié)助原告處理勞動糾紛，維護原告的合法權(quán)益。
為當事人獲得賠償164454.6元。
為當事人獲得賠償150000元。
為當事人處理勞動爭議糾紛，維護其合法權(quán)益。
為當事人獲得賠償合計51938.6元。
為當事人獲得每月480元撫養(yǎng)費。
對員工專業(yè)技能培訓(xùn)是企業(yè)培訓(xùn)的重要環(huán)節(jié)，知識轉(zhuǎn)化成技能，才能真正為企業(yè)創(chuàng)造價值！防止員工在企業(yè)出資培訓(xùn)之后又另謀高就，不至于“為他人作嫁衣裳”。怎樣才能夠在法律規(guī)定的情況下確保企業(yè)的這筆“培訓(xùn)費用”不至于打水漂？
你所最關(guān)心的“三期”問題及注意事項都在這了！再不看，遇上了可別怪我沒提醒你該注意哦！
因交通事故遭受人身損害的，賠償義務(wù)人應(yīng)當賠償因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費等費用。
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