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勞動(dòng)合同期限

續(xù)簽勞動合同的流程

勞動合同期限屆滿或者因其他原因終止以后，應(yīng)該如何續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂勞動合同需要經(jīng)過哪些程序：

分類：勞動人事閱讀：3003次2015-07-22

用人單位單方續(xù)訂的勞動合同是否有效？

有的企業(yè)為了留住人才或滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要，在勞動合同期滿后，勞動者不愿意續(xù)訂的情況下，還強(qiáng)迫其續(xù)訂。那么，用人單位這種單方續(xù)訂的勞動合同的行為有效么？

分類：合同糾紛閱讀：2842次2014-09-02

勞動法關(guān)于試用期的七大常識

步入正式工作生涯之前所經(jīng)歷的試用期，總會讓職場新人感覺有些不安，對相關(guān)的法律規(guī)定多些了解就多一份底氣。下面本文就將為您詳細(xì)介紹勞動法關(guān)于試用期規(guī)定的七大常識。

分類：勞動人事閱讀：3706次2014-12-17

關(guān)于如何訂立勞動合同的問題

關(guān)于如何訂立勞動合同的問題 :

分類：勞動人事閱讀：9463次2013-03-07

勞動者與試用期

“五一”剛過，勞動者權(quán)益的話題又被提到了討論桌上。而隨著而來的畢業(yè)旺季，新一批的畢業(yè)生們即將加入到龐大的勞動者隊伍當(dāng)中。新勞動者進(jìn)入工作，簽訂勞動合同，首先要面臨試用期，而一些勞動者對試用期還是很陌生。

分類：勞動人事閱讀：3519次2015-05-07

試用期合同是否有效？

易法通解讀：勞動合同只約定試用期的，試用期不成立，試用期限視為勞動合同期限。因此勞動者在與用人單位簽訂勞動合同時應(yīng)多參考勞動合同法的內(nèi)容維護(hù)自己的合法權(quán)益。易法通為您提供代寫合同服務(wù)，幫助您在掌握基本法律常識的基礎(chǔ)上自主、低價寫出實用的法律...

分類：勞動人事閱讀：4097次2013-03-01

勞動合同試用期相關(guān)法律問題指引

用人單位與勞動者在履行勞動合同的過程中，因處于試用期內(nèi)而產(chǎn)生的勞動爭議已經(jīng)越來越多，如試用期被辭退、試用期辭職是否交納違約金、試用期辭職應(yīng)否賠償用人單位培訓(xùn)費(fèi)等等，本文就試用期內(nèi)所涉及的一些法律問題進(jìn)行歸納分析，以便于用人單位以及勞動者能夠...

分類：勞動人事閱讀：7125次2013-02-05

青島某某物業(yè)管理有限公司與王某物業(yè)服務(wù)合同糾紛一審民事判決書

在本案件中，為當(dāng)事人獲取物業(yè)服務(wù)費(fèi)9993.6元及違約金。

分類：律師案例閱讀：1496次2016-12-20

勞動合同“文章”多

易法通為您提供專業(yè)的代寫合同服務(wù)，專業(yè)代寫勞動合同。

分類：勞動人事閱讀：4278次2013-02-16

A銀行公司鷹潭江銅支行與江西B公司、弋陽C公司等金融借款合同糾紛一審民事判決書

為當(dāng)事人追回借款本金2000萬元、利息、罰息645718.45元及實現(xiàn)債權(quán)的費(fèi)用20000元。

分類：律師案例閱讀：1841次2016-12-29

吳某某與貴陽某某置業(yè)有限公司合同糾紛一案一審民事判決書

原告吳某某訴被告貴陽某某置業(yè)有限公司（以下簡稱某某公司）合同糾紛一案，本院受理后，依法適用簡易程序由代理審判員張錚獨任審判，于2014年5月26日公開開庭進(jìn)行了審理。原告吳某某及其委托代理人王遠(yuǎn)義，被告某某公司委托代理人李曉文、張某某到庭參...

分類：律師案例閱讀：1765次2015-06-15

簡陽某物業(yè)管理有限公司與某甲物業(yè)服務(wù)合同糾紛一審民事判決書

為當(dāng)事人獲得物業(yè)管理費(fèi)3360元。

分類：律師案例閱讀：1695次2016-09-27

對用人單位簽訂勞動合同的指導(dǎo)

勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議，是今后用以處理辭退糾紛的重要依據(jù)，必須認(rèn)真對待。

分類：勞動人事閱讀：2296次2015-07-02

休產(chǎn)假期間勞動合同到期，公司未續(xù)簽要付雙倍工資嗎？

由于我國勞動法對于三期女職工（孕期、產(chǎn)期、哺乳期）的特殊保護(hù)，導(dǎo)致公司在管理這一群體時會面臨諸多法律上的限制。所以，三期女職工的管理一直是困擾企業(yè)家和HR們的難題。

分類：勞動人事閱讀：2408次2019-07-15

上訴人常州市某某汽車維修有限公司（以下簡稱某某公司）因與被上訴人常州某某建材有限公司（以下簡稱某某公司）修理合同糾紛一案

2009年6月24日，某某公司為甲方、某某公司為乙方簽訂《車輛維修協(xié)議》一份，約定甲方按乙方維修報修單的內(nèi)容對乙方13輛攪拌車進(jìn)行維修保養(yǎng)，常規(guī)保養(yǎng)包括燈光、制動、輪（潤）滑系統(tǒng)、換三濾、電路維修及日常的維修、換機(jī)油、輪軸保養(yǎng)，按每臺工時費(fèi)...

分類：律師案例閱讀：1976次2015-06-17

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