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協(xié)助當事人處理債權轉讓合同糾紛。
為當事人處理確認權糾紛，維護其合法權益。
協(xié)助駁回原告訴訟請求，維護權益。
協(xié)助委托人處理房屋買賣合同糾紛，維護其合法權益。
協(xié)助當事人處理房屋租賃合同糾紛，維護其合法權益。
協(xié)助委托人處理房屋租賃合同糾紛，維護其合法權益。
協(xié)助當事人處理分家析產糾紛，維護合法繼承權權益。
擔任原告代理人，取得了所有權確認訴訟的勝訴。
上訴人閆某某、談某某與被上訴人房某某義務幫工人受害責任糾紛一案，不服常州市武進區(qū)人民法院（2013）武鄒民初字第710號民事判決，向本院提起上訴，本院于2014年3月10日立案受理后，依法組成合議庭審理了本案。本案現已審理終結。
受理離婚糾紛，維護當事人合法權益。
勞動合同（高級管理人員）簽訂注意事項
申訴人陳某原系某棉紡公司職工，雙方簽訂了勞動合同。2000年11月20日被訴人某棉紡公司以即將在12月31日到期為由通知申訴人到期終止勞動合同。申訴人的勞動合同與其他職工一樣是由被訴人統(tǒng)一保管的，保管的目的主要是防止職工遺失損壞，又便于到期...
1997年11月19日中華人民共和國國務院令第236號發(fā)布，根據2007年5月9日《國務院關于修改〈中華人民共和國合伙企業(yè)登記管理辦法〉的決定》修訂。
《中華人民共和國城市房地產管理法》于1994年7月5日由第八屆全國人民代表大會常務委員會第八次會議通過，根據2007年8月30日第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十九次會議《關于修改〈中華人民共和國城市房地產管理法〉的決定》修正。
公司的董事、監(jiān)事和高級管理人員的職位與地位都很高，好的決策者往往能夠帶領著公司不斷的前進。所以在選擇人員任職時，就需要謹慎和仔細考量。那么，哪些人是法律規(guī)定的不得擔任公司董事、監(jiān)事和高級管理人員職位的？下面小編將為您詳細講解：
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