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4001-555-689
當原來的勞動合同到期，雙方卻沒有續(xù)簽合同，對于員工而言是否可以獲得一定的補償？如果員工可獲得補償，那么補償金又如何計算？本文將為您詳細介紹關于勞動合同不續(xù)簽的補償規(guī)定。
轉(zhuǎn)租方（甲方）： 法定代表人：___________________________________
辦公樓租賃合同 轉(zhuǎn)租方（甲方）： 法定代表人：___________________________________ 營業(yè)執(zhí)照號碼：_________________________________ 地址：_____________...
為當事人解決買賣合同糾紛，維護利益。
在合同糾紛中，維護了當事人權益。
協(xié)助當事人處理勞動合同糾紛，維護其合法權益。
協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書范本、協(xié)商解除勞動合同的注意事項
用人單位解除無固定期限勞動合同需要支付賠償?shù)那樾斡幸韵聨c：
協(xié)助當事人處理公司合同糾紛，維護其合法權益。
當然不可以隨意解除，雖然用人單位是大boss，但我們這些小蝦米的權利法律是著重保護的。不可以隨意解除并不是代表不可以解除，畢竟公司是盈利機構不是慈善機構，也不會花錢養(yǎng)閑人，如果勞動者有過錯，法律還是賦予了用人單位解除勞動合同的權利。
受理房屋買賣糾紛，為當事人追回欠款78180元。
在訴訟中，維護了當事人的權益。
在訴訟中勝訴，追回貨款270705元。
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