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協(xié)助當事人處理仿冒糾紛，維護其合法權(quán)益。
協(xié)助解決當事人勞動爭議糾紛。
勞動者在遭遇工傷后，根據(jù)我國法律規(guī)定，結(jié)合勞動者具體傷殘情況，給予受傷勞動者適當?shù)墓?。那么，法律?guī)定的工傷待遇包括哪些項目？這些項目的具體標準又是如何規(guī)定的？
協(xié)助當事人處理行政確認行為糾紛，維護其合法權(quán)益。
本文整理和總結(jié)有關(guān)企業(yè)用工過程中有關(guān)工傷的法律知識，通過了解有關(guān)工傷認定申請、工傷認定的標準、勞動能力鑒定、工傷待遇以及企業(yè)在處理工傷過程可能存在的風(fēng)險等，防范企業(yè)與員工之間的糾紛。
在勞動爭議案件中，為當事人獲得經(jīng)濟損失共計89707.19元。
為當事人獲得賠償128464.32元，維護其合法權(quán)益。
為當事人獲得賠償162707.3元。
為當事人獲得工傷賠償款51000元。
受理勞動爭議糾紛，維護當事人合法權(quán)益。
為當事人作職務(wù)侵占罪刑事辯護，維護其合法權(quán)益。
受理同居關(guān)系子女撫養(yǎng)糾紛，維護當事人合法權(quán)益。
幫助當事人解決合伙協(xié)議糾紛，維護其合法權(quán)益。
職工發(fā)生交通事故工傷時，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
為當事人追回賠償金128956元。
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