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為當事人作故意傷害罪刑事辯護，維護其合法權益。
由于疫情的進一步擴散，國家和各省也根據(jù)疫情的具體情況下發(fā)了延遲企業(yè)復工的相應文件。 大家對于這突然被延長的假期也議論紛紛，有人歡喜，有人憂愁。 所以今天，小編就整合了各地延遲開工，企業(yè)最關心的40個問題，一次性幫助來大家理解，打贏這一仗...
涉外著作權是指含有涉外因素的著作權。根據(jù)我國《最高人民法院關于貫徹執(zhí)行民法通則若干問題的意見》第178條的解釋：凡涉外關系一方、雙方是外國人、無國籍人、外國法人、標的物在外國，產(chǎn)生、變更、消滅民事權利義務的法律事實發(fā)生在外國的，均為涉外民事...
你以為，雙方簽署的勞動合同到期后，就可以“一拍兩散”了嗎？ 許多大公司的老板可都在這里栽過跟頭呢！
易法通，企業(yè)決策的法律安全衛(wèi)士。
為當事人作非國家工作人員受賄罪刑事辯護，維護其合法權益。
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在簽訂房屋租賃合同時，應將關于房屋修繕事宜約定好，這樣在房屋出現(xiàn)破損時不至于因修繕問題引起紛爭。
案情：甲委托乙公司加工一批價值為8萬元的模具，同時甲向乙公司支付定金4萬元。在合同履行中，由于甲所需模具的參數(shù)變更，遂與乙公司協(xié)商，在原合同的附件中增加一個技術參數(shù)圖。但是由于乙公司的疏忽，導致其所生產(chǎn)的模具不符合新增技術參數(shù)圖的要求。請問...
案情：蔣某在A公司工作，工作1個月后公司要求與蔣某簽訂勞動合同，蔣某拒簽。工作了半年后，蔣某提出辭職，A公司也為其辦理了離職手續(xù)。不久，蔣某要求A公司支付雙倍工資，理由是半年期間，A公司未與其簽訂勞動合同。請問：蔣某拒簽勞動合同，A公司是否...
案情：甲在一家外資公司就職。根據(jù)該公司勞動規(guī)章制度的規(guī)定，甲應先做滿4個月的“實習期”，公司再和甲簽訂為期一年的勞動合同。請問：該公司勞動規(guī)章的該規(guī)定是否符合勞動法的規(guī)定?
案情：郭某是某用人單位的職工，在職期間，郭某經(jīng)常因履行工會規(guī)定的職責而耽誤工作進度。郭某所處的部門主管對此很不滿，于是向上級提出解聘的建議。用人單位經(jīng)過考慮決定與郭某解除勞動合同，郭某認為用人單位的做法是違法的，于是要求該用人單位賠償其損失...
案情：2000年3月4日晚，李建在某電影院看電影，散場時將隨身攜帶的裝有價值200萬元鋼材提貨單的提包遺失。張平在散場后拾到此包，等候片刻見無人尋包，便將該包帶回家中。李建為尋提包在3月5日的日報上刊登了尋包啟事，表示對送還者酬謝2萬元人民...
案情：李某在A公司做市場促銷工作，與A公司未簽訂書面勞動合同，只是口頭約定了工作任務與基本保底工資數(shù)額以及提成的比例。為維護自身的權益，李某要求A公司與自己簽訂書面勞動合同，但A公司以書面勞動合同只是形式為由拒絕。請問：公司拒簽書面勞動合同...
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