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防控期間不能及時簽訂或續(xù)簽勞動合同，公司需要支付雙倍工資？有什么風險？
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為當事人挽回解除勞動合同經(jīng)濟補償金28152元，以及工資45256.43元和年假折算工資9820.69元。
為當事人追回款項37700元。
3個案例解答 三期女職工勞動合同解除與終止的常見問題
實踐中的法律問題錯綜復雜，各種法律關系交錯在一起，難免無法解決或處理，在這種情形下，建議您及時向?qū)I(yè)人士進行法律咨詢。如果您有法律方面的問題，可以咨詢易法通，易法通提供專業(yè)的法律咨詢，解決您面臨的各種疑難問題。
案情：A公司發(fā)現(xiàn)有員工甲擅自發(fā)郵件給客戶，告知客戶聯(lián)系方式為其私人郵箱和skype，后A公司于該客戶向其咨詢情況時得知此事。公司經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn)員工甲還告知了其他幾個客戶，如今A公司已經(jīng)叫甲離職。請問：A公司能夠就此事向法院提起訴訟嗎？
為了規(guī)避風險，避免大家借出去的錢拿不回來，建議在與對方簽借款合同的時候，不僅要讓對方簽字,還要讓對方蓋章。對這借款合同進行雙重確認，畢竟現(xiàn)在字跡很容易就被仿寫，有些人也很容易在短期內(nèi)改變自己的字跡。 易法通友情提示 : 對于借錢我們要...
何女士是在北京肯德基公司工作了十余年的一名老員工，從基層一步步干起，最后升到了區(qū)經(jīng)理的崗位上。可是，在離職后，何女士卻因為任職期間有5個月時間肯德基公司未及時與其續(xù)簽勞動合同，而將肯德基公司告上了法庭。
為當事人獲得因造成交通事故經(jīng)濟損失賠償217518元
薛某（女）經(jīng)人介紹至山東省日照市某水產(chǎn)公司上班，并被安排至該公司二車間從事包裝工作
一般來說，合同中的雙方當事人經(jīng)過充分協(xié)商確定并的免責條款，只要是完全建立在當事人自愿的基礎上，免責條款又不違反法律、行政法規(guī)、社會公共利益的情況下，法律是承認其的效力。。但對于嚴重違反誠實信用和社會公共利益的免責條款，即使約定了，也是無效...
近年來，人民法院受理的房屋租賃合同糾紛案件日益增多。為指導各級人民法院及時公正審理房屋租賃合同糾紛案件，促進房屋租賃市場的健康發(fā)展，在反復研究討論的基礎上，《解釋》經(jīng)最高人民法院審判委員會第1469次會議研究通過。下面是對此篇解釋的具體內(nèi)容...
在事實清楚的拖欠借款等糾紛中，如對方的行為已經(jīng)侵害到當事人的利益，可以通過律師簽發(fā)律師函，提示對方的不當行為，催促其履行支付欠款的義務，并正告如不支付欠款，將需要承擔的法律責任。
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