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受理借貸合同糾紛，為當事人追回借款本金20萬元。
協(xié)助當事人獲得繼承補償90000元及利息。
受理排除妨害糾紛，維護當事人合法權(quán)益。
為當事人追回工程款96450元、利息7848元，合計104298元。
為當事人獲得賠償4011.68元。
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受理勞動爭議，維護當事人合法權(quán)益。
企業(yè)招聘一名員工，員工與企業(yè)簽訂勞動合同就算定下名分，但日后的管理還得有員工手冊幫忙，而萬一哪天發(fā)生糾紛以至于訴諸法律時，這兩份文件的關(guān)鍵條款可是一字千金。易法通為您提供專業(yè)的代寫合同服務，專業(yè)代寫勞動合同。
案情：廣州市A公司職員甲因患病需住院治療，由于病情嚴重其在醫(yī)療期滿之后仍在住院治療。該期間甲與A公司的勞動合同期滿，A公司遂與之解除勞動關(guān)系。請問：A公司的做法符合法律規(guī)定嗎？
當下，勞務派遣的用工形式越來越受企業(yè)的青睞。許多企業(yè)認為，那些被派遣的勞動者可以隨意使用，但事實真的是這樣嗎？2014年3月1日，《勞務派遣暫行規(guī)定》開始施行，隨著這部法規(guī)的施行，我們一起來探討一下企業(yè)勞務派遣的幾個重點問題
一般來說，公司印章主要包括公章、財務專用章、合同專用章這三個，而且需根據(jù)相關(guān)規(guī)定到工商、公安、開戶銀行備案或預留印鑒。公司也可以根據(jù)需要刻制稅務章、報關(guān)章、內(nèi)部使用的部門章等。
勞務派遣在現(xiàn)今是越來越普遍的用工模式，節(jié)約成本，也會比較方便快捷。但應為涉及三方當事人，因此，更易侵害勞動者的利益，法律也更需要進行規(guī)制。
近日，中國最“老”縣1個年輕人要供養(yǎng)8個老人的新聞讓大家對養(yǎng)老的問題再次聚焦。
所謂勞動爭議仲裁管轄，是指確定勞動爭議仲裁機構(gòu)受理勞動爭議案件的權(quán)限和范圍，即各級或同級勞動爭議仲裁機構(gòu)受理勞動爭議案件在職權(quán)范圍上的具體分工。
近日，棒打流浪小黑狗的市民王先生就自己的過激行為公開向愛狗人士道歉，并答應支付1萬元用于小黑狗的治療。而道歉過程中，由于一些愛狗人士情緒激動，在王先生駕車離開時，幾名愛狗人士突然追上前去，其中一名男子甚至跳到車頭上，走上車頂猛地跺了兩腳?，F(xiàn)...
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