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常安排員工加班的企業(yè)如何避免糾紛

一般情況下，用人單位應(yīng)該合理安排勞動(dòng)者工作量，盡量不要加班，但是如果用人單位因企業(yè)自身生產(chǎn)特點(diǎn)無(wú)法避免加班情況的，筆者建議用人單位因做到如下幾點(diǎn)，以減少類(lèi)似糾紛：

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：3759次2015-05-21

勞務(wù)派遣公司

勞務(wù)派遣在現(xiàn)今是越來(lái)越普遍的用工模式，節(jié)約成本，也會(huì)比較方便快捷。但應(yīng)為涉及三方當(dāng)事人，因此，更易侵害勞動(dòng)者的利益，法律也更需要進(jìn)行規(guī)制。

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：4185次2015-02-06

女員工被開(kāi)除后發(fā)現(xiàn)懷孕，就能要求公司恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系？沒(méi)想到法院竟這么判......

開(kāi)除懷孕女職工公司違法？三點(diǎn)制度管理建議讓你合法開(kāi)除“別有用心”的懷孕女職工

分類(lèi)：其他文章閱讀：2245次2019-10-15

易法通《法律電商行業(yè)白皮書(shū)》

易法通（xslxf.cn）自2008年成立以來(lái)，專(zhuān)注為中小企業(yè)及個(gè)人用戶(hù)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“會(huì)員”）提供法律風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)。自2012年6月起至今，易法通已經(jīng)累計(jì)為6000多家中小企業(yè)，20多萬(wàn)線上用戶(hù)提供法律服務(wù)40000余項(xiàng)，法律...

分類(lèi)：易法通新聞閱讀：4832次2014-11-27

【新浪科技報(bào)道】易法通《法律電商行業(yè)白皮書(shū)》

易法通自2008年成立以來(lái)，專(zhuān)注為中小企業(yè)及個(gè)人用戶(hù)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“會(huì)員”)提供法律風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)。自2012年6月起至今，易法通已經(jīng)累計(jì)為6000多家中小企業(yè)，20多萬(wàn)線上用戶(hù)提供法律服務(wù)40000余項(xiàng)，法律咨詢(xún)190多萬(wàn)項(xiàng)，積累了豐富的法律風(fēng)...

分類(lèi)：易法通新聞閱讀：5345次2015-03-06

勞務(wù)派遣公司如何注冊(cè)

勞務(wù)派遣是人力資源管理的重要部分，近年來(lái)，勞務(wù)派遣在企業(yè)用工中以其優(yōu)勢(shì)占據(jù)越來(lái)越重要的位置。

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：3334次2015-05-19

桂某某，諶某某與重慶某某物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)服務(wù)合同糾紛一審民事判決書(shū)

原告桂某某、諶某某訴被告重慶某某物業(yè)服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)某某物業(yè)公司）物業(yè)服務(wù)合同糾紛一案，本案立案受理后，依法由代理審判員倘某偉適用簡(jiǎn)易程序公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告桂某某、諶某某及其委托代理人呂士才，被告某某物業(yè)公司的委托代理人張某到庭...

分類(lèi)：律師案例閱讀：1881次2015-05-18

非法組織賣(mài)血得暴利，法律威嚴(yán)打擊鎮(zhèn)宵小

“留不住的人血液里住著風(fēng)?！? 中華燦爛的文明史中有太多關(guān)于血液的描寫(xiě)。血是生命的橋梁，是生命得以延續(xù)的保障。

分類(lèi)：其他文章閱讀：2422次2015-05-25

你說(shuō)冤不冤！公司解雇假學(xué)歷員工，法院居然判公司賠20萬(wàn)？

易法通企業(yè)法律顧問(wèn)，為您的企業(yè)經(jīng)營(yíng)提供一站式專(zhuān)業(yè)法律服務(wù)。

分類(lèi)：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)閱讀：2921次2018-01-15

員工請(qǐng)病假期間跑去兼職，公司發(fā)現(xiàn)后又是停發(fā)工資，又是開(kāi)除的，竟還獲支持？

小編有話說(shuō)：噓~告訴你一個(gè)秘密！是關(guān)于別家公司如何做到巧妙應(yīng)對(duì)“泡病假”員工的？相信你會(huì)感謝我今天把這些都告訴你的。

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：2353次2019-10-30

王某某訴宿遷市某甲傳媒有限公司追索勞動(dòng)報(bào)酬糾紛一案一審判決書(shū)

協(xié)助被告處理勞動(dòng)報(bào)酬糾紛，維護(hù)其合法利益。

分類(lèi)：律師案例閱讀：2891次2016-12-22

采購(gòu)：如何挑選合適的供應(yīng)商？

采購(gòu)過(guò)程中，挑選合適的供應(yīng)商是十分重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。對(duì)供應(yīng)商的評(píng)定應(yīng)當(dāng)由采購(gòu)人員自己負(fù)責(zé)。采購(gòu)人員應(yīng)當(dāng)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行訪視、調(diào)查，以便深入了解供應(yīng)商的各個(gè)情況，做到“知己知彼”。分析供應(yīng)商，可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行參考：

分類(lèi)：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)閱讀：2882次2015-08-05

女員工電腦存黃片遭炒魷魚(yú)

近日，在一家外企上班的鄭女士，因?yàn)樵诠倦娔X中存儲(chǔ)色情電影，遭到公司解雇。鄭女士不服，提出勞動(dòng)仲裁，朝陽(yáng)區(qū)仲裁委認(rèn)定，該公司解除鄭女士勞務(wù)合同的行為構(gòu)成違法解除，裁定公司賠償鄭女士29萬(wàn)余元。該公司不服遂將鄭女士訴至法院，要求法院判...

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：2827次2015-09-01

應(yīng)對(duì)員工花式“泡病假”？高段位的老板和HR都愛(ài)這么來(lái)！

員工隨便上交一個(gè)“病休證明” 公司就一定要批假嗎？缺一個(gè)完善的病假管理制度員工再有樣學(xué)樣你就等著用工成本年年漲吧！

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：1691次2019-11-20

李某某挪用資金罪一審刑事判決書(shū)

為當(dāng)事人作挪用資金罪刑事辯護(hù)，維護(hù)其合法權(quán)益。

分類(lèi)：律師案例閱讀：2140次2016-08-10

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