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4001-555-689
為當(dāng)事人處理人身損害責(zé)任糾紛，保護(hù)其合法權(quán)益。
為當(dāng)事人追回賠償金65萬余元。
為當(dāng)事人作販賣毒品罪的刑事辯護(hù)，維護(hù)其合法權(quán)益。
１９８２年８月２３日第五屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十四次會議通過，根據(jù)１９９３年２月２２日第七屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第三十次會議《關(guān)于修改〈中華人民共和國商標(biāo)法〉的決定》第一次修正，根據(jù)２００１年１０月２７日第九屆全國人民代表大...
協(xié)助當(dāng)事人處理貪污罪案件，為其爭取緩刑。
協(xié)助當(dāng)事人處理勞動爭議，維護(hù)其合法權(quán)益。
原告王某某與被告江某某、蘇某某機動車交通事故責(zé)任糾紛一案，本院于2014年2月25日立案受理。依法由審判員陳福柱適用簡易程序公開開庭進(jìn)行了審理。原告王某某及其委托代理人陳梅珍與被告江某某其委托代理人江某某、被告蘇某某到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已...
協(xié)助當(dāng)事人獲得賠償50000元。
為當(dāng)事人作職務(wù)侵占罪刑事辯護(hù)，維護(hù)其合法權(quán)益。
在訴訟中，維護(hù)了當(dāng)事人的權(quán)益。
受理勞動爭議案件，維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。
企業(yè)作為市場主體，在復(fù)雜的市場環(huán)境中，無時不刻面臨各種各樣的風(fēng)險。中小企業(yè)投資人的風(fēng)險意識和風(fēng)險應(yīng)對能力往往依賴于從自身的創(chuàng)業(yè)實踐中積累；
一、有限責(zé)任公司章程制定時的注意事項。
一、調(diào)解：除因簽訂、履行集體合同發(fā)生的爭議外，勞動者與用人單位發(fā)生的其它勞動爭議均可以由本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解。調(diào)解委員會應(yīng)自當(dāng)事人申請調(diào)解之日起30日結(jié)案，逾期未結(jié)案的視為調(diào)解失敗，當(dāng)事人可以進(jìn)行其它程序。 二、仲裁 三、訴訟
受理交通事故責(zé)任糾紛，維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。
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