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訴訟時效是指法律規(guī)定的在一定期限內(nèi)必須向法院提起訴訟，尋求救濟，超過了規(guī)定的時間，實體權(quán)利不會喪失，依然可以去法院起訴，但是喪失了勝訴權(quán)。
日常生活中，員工為了辦理一些生活或工作事項，往往需要公司幫忙開具證明。但公司的HR們，要注意了！別小看這簡簡單單的證明，稍不注意就可能惹上大麻煩！
協(xié)助當(dāng)事人處理執(zhí)行異議之訴，維護其合法權(quán)益。
一般情況下舉證責(zé)任適用《民事訴訟法》規(guī)定的“誰主張，誰舉證”的原則。但是勞動糾紛案件存在特殊情況，存在“舉證責(zé)任倒置”的情況，以下就以勞動者和用人單位來說明。
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