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What？易法通商標(biāo)申報服務(wù)費用0元！為企業(yè)商標(biāo)正名，就差這一步！

你還在名不正，言不順的使用商標(biāo)嗎？

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：2441次2017-10-16

你喝的“HeyJuice”不一定是“HeyJuice”

小小一商標(biāo)，知識千千萬~

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：14554次2018-04-20

外強中干，你的企業(yè)還能撐多久？

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分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：3627次2018-06-08

勞動碰瓷兒？小心員工簽合同時用這招坑公司！

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分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：6124次2018-09-07

“插隊”懷孕被解雇？細(xì)數(shù)那些奇葩的職場規(guī)定！

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分類：勞動人事閱讀：2496次2018-11-08

“五險一金”變“六險二金”？這些新出的規(guī)定都搞懂了嗎？

為了讓您不冒法律的險，易法通走了十年！

分類：勞動人事閱讀：7411次2018-12-11

“插隊”懷孕被解雇？細(xì)數(shù)那些奇葩的職場規(guī)定！

為了讓您不冒法律的險，易法通走了十一年！

分類：勞動人事閱讀：3005次2019-04-11

京東成功搶注“雙十”系列商標(biāo)！“雙十一”商標(biāo)爭奪還未結(jié)束,“雙十”戰(zhàn)場又拉開了？

俗話說得好，有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有紛爭，京東與阿里巴巴作為我國國內(nèi)電商平臺的兩大巨頭，兩者之間的戰(zhàn)爭可謂從未停歇。特別是近幾年關(guān)于商標(biāo)的爭奪戰(zhàn)，一直是打得火熱。

分類：知識產(chǎn)權(quán)閱讀：1967次2019-10-24

法定期限內(nèi)，延長員工試用期就一定合法嗎？其中的風(fēng)險又該如何避免？

已約定好的試用期企業(yè)也可視情況依法延長？巧妙避開試用“雷區(qū)” 且看這家企業(yè)是如何做到的

分類：合同糾紛閱讀：1956次2019-11-15

這類員工離崗前別忘了安排體檢！否則協(xié)商解除勞動合同，無效！

員工離崗后查出職業(yè)病企業(yè)是否還要繼續(xù)為此負(fù)責(zé)？沒安排離職前體檢的就算已補償員工也得恢復(fù)勞動關(guān)系！

分類：合同糾紛閱讀：2587次2019-11-29

揭秘公司章程里的那些“特殊規(guī)定”：明文禁止股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)，竟也不一定有效力？

股東違反規(guī)定私自轉(zhuǎn)讓股權(quán)也可以？公司章程規(guī)定股權(quán)轉(zhuǎn)讓條款這條“紅線”千萬別踩不然約了也白約！

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：2035次2020-01-16

“共享”模式開啟！與其他企業(yè)并肩“戰(zhàn)疫”的同時，這3大問題也要注意！

上萬員工“被共享”，這個新型的用工方式你真的了解嗎？

分類：勞動人事閱讀：1722次2020-03-16

忘了跟員工續(xù)簽勞動合同？HR快醒醒，再晚就出大事了！

勞動合同到期的續(xù)簽問題，企業(yè)一定要重視！

分類：勞動人事閱讀：2786次2020-03-16

入職管理怎么做？5個動作，讓你沒有后顧之憂！

轉(zhuǎn)眼間，又到了金三銀四的招聘旺季，很多HR都想盡快招到合適的員工，為企業(yè)注入新的活力。但即使招到了新員工，就真的萬無一失了嗎？要知道，新員工入職可是有風(fēng)險的，要是對入職風(fēng)險沒有把控好，那么等待企業(yè)的可能就是勞動糾紛了。

分類：勞動人事閱讀：3007次2020-03-16

助推營商環(huán)境優(yōu)化——易法通被廈門市紀(jì)委監(jiān)委聘請為營商環(huán)境監(jiān)督聯(lián)系點！

易法通被廈門市紀(jì)委監(jiān)委聘請為營商環(huán)境監(jiān)督聯(lián)系點，繼續(xù)做好企業(yè)法律服務(wù)，為推進廈門市營商環(huán)境的進一步優(yōu)化提升做出積極貢獻。

分類：易法通新聞閱讀：1647次2022-04-06

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