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為當事人作盜竊罪的刑事辯護，為其爭取從輕處罰。
在處置創(chuàng)業(yè)元老時以“股權(quán)釋兵權(quán)”，也就是由企業(yè)或企業(yè)家讓出部分股權(quán)給元老，既讓企業(yè)輕裝前進，又能讓曾經(jīng)為企業(yè)做出了巨大貢獻的功臣們安心享受自己所創(chuàng)造的成果。由此可見，“股權(quán)釋兵權(quán)”無疑是企業(yè)家們妥善處理元老問題的一項行之有效的激勵模式。
一個月 ＜ 用工的時長 ≦ 一年，用人單位未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。
受理盜竊罪刑事辯護，為當事人爭取緩刑。
一個完整的解除協(xié)議可以有效降低用人單位的用工風險。
協(xié)助當事人處理行政糾紛，維護其合法權(quán)益。
競業(yè)限制作為保護企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的一種手段，得到越來越多的關(guān)注：哪些員工屬于競業(yè)限制的范圍？是否有地域限制？競業(yè)限制期限多長？競業(yè)限制補償金怎么約定？員工違反競業(yè)限制義務(wù)企業(yè)怎么挽回損失？……
董事、高級管理人員在公司里都身居要職，是公司的決策層和管理層，決定著公司的前途與命運。他們?nèi)缬胁划數(shù)男袨?，將會對公司造成重大的損失，自身也會惹上官司。那么董事、高級管理人員在公司任職時不得有哪些行為呢？下面由小編來告訴您:
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為當事人作尋釁滋事罪刑事辯護，維護其合法權(quán)益。
為當事人作犯盜竊、掩飾、隱瞞犯罪所得刑事辯護，維護其合法權(quán)益。
在盜竊案件中，為當事人做刑事辯護。
為當事人作盜竊罪的刑事辯護，維護其合法權(quán)益。
所謂企業(yè)法律風險是指企業(yè)預(yù)期與未來實際結(jié)果發(fā)生差異而導致企業(yè)必須承擔法律責任，并因此給企業(yè)造成損害的可能性。企業(yè)法律風險存在于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)和各項業(yè)務(wù)活動中，存在于企業(yè)從設(shè)立
為當事人作盜竊罪刑事辯護。
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