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為當(dāng)事人處理勞動(dòng)爭(zhēng)議并獲賠36896.07元。
協(xié)助當(dāng)事人處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)其合法權(quán)益。
易法通企業(yè)法律顧問，助您實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)。
雙倍工資賠付必須滿足兩個(gè)條件：一是用工之日起超過一個(gè)月沒有簽訂書面合同，二是沒有簽訂書面合同應(yīng)歸咎于用人單位。
為當(dāng)事人追回勞動(dòng)合同二倍工資差額45517元以及加班費(fèi)15448.3元。
在勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛中，維護(hù)了當(dāng)事人的權(quán)益。
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