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范某華與天津**醫(yī)用制品有限公司勞動爭議一審民事判決書

受理勞動糾紛，維護當事人的合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1509次2017-02-20

勞動合同到期公司需補償嗎？

2008年2月1日，王某進入上海某服裝銷售公司(以下簡稱服裝公司)工作，并與該公司簽訂了一份為期兩年的勞動合同，勞動合同期限至2010年2月1日止。

分類：勞動人事閱讀：3210次2013-03-20

員工因被辭退而離職的補償標準是怎樣的？

我想只要稍微接觸過一點勞動法的小伙伴，應(yīng)該都聽過經(jīng)濟補償金的存在，小編每天解釋的也要吐血了，辭職有它，勞動合同終止有它，解除勞動合同也有它，好忙的感覺。今天小編就從一個小角度切入給大家介紹一下，被辭退的經(jīng)濟補償金是怎樣的。

分類：勞動人事閱讀：5154次2014-12-31

勞務(wù)派遣合同和勞動合同的區(qū)別

勞務(wù)派遣合同，是指由派遣單位與用人單位簽訂協(xié)議，將與其簽訂勞動合同的勞動者派遣到用人單位提供勞動。

分類：勞動人事閱讀：4879次2015-01-16

集團公司經(jīng)營范圍變更申請書怎么寫？

以下是工商總局所提供的一份集團公司經(jīng)營范圍變更申請書范本：企業(yè)集團變更登記申請書登記證書號碼:

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：3702次2015-03-26

工傷賠償必須掌握的三大時效

工傷職工受傷后，怎樣才能使受傷職工的合法權(quán)益得到最有效的保障呢？在工傷賠償中不可忽視的一點，就是要把握好申請工傷認定、申請勞動能力鑒定、申請工傷待遇賠償?shù)娜齻€重要時效。

分類：勞動人事閱讀：3412次2015-04-14

十步解決企業(yè)調(diào)崗調(diào)薪問題

調(diào)崗調(diào)薪會牽涉到每個員工的切身利益，為了盡量少發(fā)生爭議，減少法律風(fēng)險，公司不但要在調(diào)崗調(diào)薪的過程中注意技巧，而且要在勞動合同簽訂、日常管理中就要預(yù)防風(fēng)險的發(fā)生。因此如何處理好這方面的工作，緩解矛盾，保持員工的積極性，是一個值得研究探討的問題...

分類：勞動人事閱讀：2923次2015-04-22

6招教你看懂裝修合同

一般裝修公司裝修報價給出的優(yōu)惠讓利是在允許的一定范圍內(nèi)進行的，如果砍價的幅度超出了這個范圍，而裝修公司又希望得到這個工程，那么在以后的施工中偷工減料就是難免的了。下面6招教你看懂裝修合同，避免陷入裝修報價陷阱。

分類：買賣租房閱讀：4758次2015-05-20

原告陸某某與被告吳某某生命權(quán)、健康權(quán)、身體權(quán)糾紛一案

原告陸某某與被告吳某某生命權(quán)、健康權(quán)、身體權(quán)糾紛一案，本院于2014年9月15日立案受理后，依法適用小額訴訟程序，于同年9月29日公開開庭進行了審理。原告陸某某及其委托代理人高某某到庭參加訴訟，被告吳某某經(jīng)本院合法傳喚無正當理由拒不到庭參加...

分類：律師案例閱讀：1804次2015-06-29

如何計算工傷待遇

工傷待遇有一下內(nèi)容組成：一、醫(yī)療費（含醫(yī)療期間的護理費）二、住院伙食補助費，按所在單位因公出差標準的0%計發(fā)。（特殊除外）三、停工留薪工資（計算到傷殘等級評定后）

分類：勞動人事閱讀：1993次2015-08-24

劉某某與王某某等不當?shù)美m紛一審民事判決書

幫助當事人追回300000元。

分類：律師案例閱讀：1609次2016-08-01

岐山縣某某信用合作聯(lián)社與薛某某.借款合同糾紛一審民事判決書

為該公司追回欠款27萬元。

分類：律師案例閱讀：1536次2016-08-09

綿陽市某某電子有限公司與樊某勞動關(guān)系糾紛一審民事判決書

協(xié)助當事人處理勞動關(guān)系糾紛，維護其合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1463次2016-09-26

原告趙某某與被告謝某某、張某某所有權(quán)確認糾紛一審民事判決書

受理所有權(quán)確認糾紛，協(xié)助當事人維權(quán)。

分類：律師案例閱讀：1487次2016-10-24

HR干貨｜勞動合同中的特殊條款

對于勞動合同中的特殊條款總是簽訂勞動合同中當事人關(guān)注的方面，這些條款經(jīng)常讓勞動者在簽訂時猶豫不決，不知是不是一個陷阱，現(xiàn)在讓我們來揭開它們的神秘面紗吧。

分類：勞動人事閱讀：2893次2016-11-03

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