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公司的董事、監(jiān)事和高級管理人員的職位與地位都很高,好的決策者往往能夠帶領(lǐng)著公司不斷的前進。所以在選擇人員任職時,就需要謹慎和仔細考量。那么,哪些人是法律規(guī)定的不得擔任公司董事、監(jiān)事和高級管理人員職位的?下面小編將為您詳細講解:
協(xié)助原告取回賠償金88998.99元。
為當事人獲得賠償金合計18718.82元。
為當事人追回經(jīng)濟損失49886.89元。
在占有物返還糾紛案件中,為當事人追回經(jīng)營用房及費用共計20932元。
為當事人獲得賠償97631.81元。
董事、高級管理人員在公司里都身居要職,是公司的決策層和管理層,決定著公司的前途與命運。他們?nèi)缬胁划數(shù)男袨椋瑢驹斐芍卮蟮膿p失,自身也會惹上官司。那么董事、高級管理人員在公司任職時不得有哪些行為呢?下面由小編來告訴您:
競業(yè)禁止義務(wù)是一種要求義務(wù)人即公司董事、高級管理人員不得自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務(wù)的義務(wù)。那么,上述人員在什么情況下會未違反競業(yè)禁止義務(wù)? 違反該義務(wù)會產(chǎn)生什么效果?競業(yè)競爭的行為效力又如何呢?問題的答案,則應(yīng)視法定競業(yè)禁止或...
為當事人處理其他糾紛,維護其合法權(quán)益
為當事人追回借款30萬元及利息。
勞動合同(高級管理人員)簽訂注意事項
為當事人獲得賠償共計316025元。
本院在審理原告盧潔與被告淮北市房地產(chǎn)管理局、第三人李愛國、陳湞不服房屋登記糾紛一案中,第三人李愛國因涉嫌刑事犯罪已經(jīng)被安徽省蚌埠市龍子湖區(qū)人民檢察院立案偵查,現(xiàn)在偵查階段。
上訴人田某某因安全生產(chǎn)行政批復(fù)一案,不服遼寧省太和區(qū)人民法院(2015)開行初字第00001號行政判決,向本院提起上訴。本院受理后,依法組成合議庭,公開開庭審理了本案,現(xiàn)已審理終結(jié)。
的士司機們主動開道運送孕婦到醫(yī)院待產(chǎn)的行為溫暖你我。生活中,這樣感人的事跡無處不在??墒?,你知道,這種行為在法律上的術(shù)語是什么嗎?這便是無因管理行為。無因管理是指沒有法定的或者約定的義務(wù),為避免他人利益受到損害而進行管理或者服務(wù)的行為。那么...
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