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法律問題,實(shí)時回復(fù)

已解答

股權(quán)激勵能否約定員工不在公司工作時的退出機(jī)制?

我是一家有限責(zé)任公司的經(jīng)理,公司去年進(jìn)行股權(quán)激勵,我因此獲得公司5%的股份?,F(xiàn)在想要離開公司,請問,我是否需要?dú)w還這部分股份?
用戶

您好,這需要根據(jù)您們協(xié)議的具體約定和手續(xù)進(jìn)度來確定,因?yàn)槲也恢滥膶?shí)際情況,因此無法做出肯定回答。但可以告知您的是,公司是能夠在股權(quán)激勵協(xié)議中約定獲得條件和退出機(jī)制的。具體而言:

1、如果公司給的是內(nèi)部股份,實(shí)際上是分紅權(quán),獲得條件和退出機(jī)制完全可以約定;

2、如果老板給你的股權(quán)會在工商局進(jìn)行股東變更登記,你獲得的股權(quán)只有認(rèn)購增資和受讓現(xiàn)有股東股權(quán)兩種方式,如果同時修改公司章程,每個股東都簽字并依法辦理公司章程備案登記,在你離開公司時是有義務(wù)出讓股權(quán)的,當(dāng)然如果你不簽字,不能直接辦理,但是公司或其他股東可以起訴你,讓你履行義務(wù);

3、凡是股權(quán)激勵獲取的股權(quán)(包括內(nèi)部股份)一般都是要設(shè)定條件的,也會約定退出機(jī)制,如果沒有約定,就不是股權(quán)激勵。

律師 22號律師

您好,是否歸還要看你們原來簽訂的股取讓渡協(xié)議內(nèi)容或勞動合同內(nèi)容具體如何約定的。

相關(guān)的法律問題不清楚的可以向律師咨詢,如果有需要幫助的,我們也可以為您提供:

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律師 42號律師

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