專業(yè)法務(wù)支招“股權(quán)激勵(lì)”
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截至2013年底,169家上市公司已經(jīng)完成股權(quán)激勵(lì)資格授予并且正在實(shí)施,但是,盡管股權(quán)激勵(lì)方案順利實(shí)施,被激勵(lì)對象卻不一定能夠獲益。正在實(shí)施的169家公司中,有93家都存在行權(quán)價(jià)與股價(jià)倒掛現(xiàn)象,55%的激勵(lì)方案勞而無功。理論上股權(quán)激勵(lì)對改善公司治理結(jié)構(gòu)、降低代理成本、提升管理效率、增強(qiáng)公司凝聚力和市場競爭力起到非常積極的作用,在國外也已經(jīng)有了成熟的體系,可是在中國卻因?yàn)閷蓹?quán)激勵(lì)的了解并不深入,實(shí)施方案的不成熟,對公司運(yùn)營狀況產(chǎn)生了反效果。
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