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法律問題，實(shí)時(shí)回復(fù)

已解答 股權(quán)激勵(lì)期間員工離職，激勵(lì)股權(quán)該如何處理？

我即將入職一公司高管職位，公司待遇給出基本工資加兩個(gè)點(diǎn)的期權(quán)，請(qǐng)問期權(quán)資金來源是自己承擔(dān)嗎？期間如和公司解除勞動(dòng)關(guān)系如何結(jié)算？應(yīng)注意什么事項(xiàng)？等等，謝謝！

2017-06-08 18:19

律師未回答前暫不可追問，律師的及時(shí)解答時(shí)間為：8：30-17：30，解答后您仍有疑問，可繼續(xù)提問，感謝您的耐心等待

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該問題已有 1 位在線法律咨詢

60號(hào)律師

您好，公司期權(quán)股權(quán)激勵(lì)是可以約定讓員工出資購買公司股權(quán)，員工是否需要出資購買需要看公司的股權(quán)激勵(lì)方案或者與您簽的股權(quán)激勵(lì)協(xié)議、勞動(dòng)合同等如何約定的；另外，如果在股權(quán)解鎖期間員工與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，那么關(guān)于股權(quán)激勵(lì)退出事宜也需要依據(jù)股權(quán)激勵(lì)協(xié)議是否有對(duì)此約定，一般情況下的處理方式是通過股權(quán)轉(zhuǎn)讓、公司回購或者除名方式，退出時(shí)股權(quán)價(jià)格也看協(xié)議是否對(duì)退出價(jià)格進(jìn)行約定，可以參考退出價(jià)格基數(shù)，或者是溢價(jià)/或折價(jià)倍數(shù)。

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