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已解答

用人單位規(guī)模小,應(yīng)如何制定規(guī)章制度?

我開辦了一家食品經(jīng)銷公司,只有十來人,規(guī)模較小,沒有成立工會(huì),我比較困惑,公司在規(guī)章制度建立方面,是成立職工代表大會(huì)好,還是讓所有員工參與修訂制度好。請問,該公司規(guī)模小,應(yīng)如何制定規(guī)章制度?
用戶
您好,不論公司大小,欲使公司規(guī)章制度的有效設(shè)立都必須經(jīng)過職工代表大會(huì)或者全體員工討論,并與工會(huì)或者職工代表大會(huì)平等協(xié)商。 考慮到貴公司的規(guī)模較小,建議無需組成職工代表大會(huì),直接交由公司全體職工參與討論、制定。
律師 75號律師

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