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我們一個裝修工程，包括“玻璃門”、“水電”及“圍擋”3個部分。工程實施的時候，因水電的方案，沒有談妥跟甲方發(fā)生爭執(zhí)。在同一天晚上電工腳部受傷了。訴求：要求甲方承擔一半治療費（12500）。
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54號律師
您好，首先，需要明確您和對方之間是什么關(guān)系，如果是雇傭關(guān)系，那么對方是雇主，您這方是雇員，雇員在工作中遇到人身損害，雇主需要承擔賠償責任。最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務的雇主沒有相應資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。所以，綜上，您可以和對方先協(xié)商，協(xié)商不一致的情況，就可以到當?shù)氐娜嗣穹ㄔ喝テ鹪V，要求對方承擔賠償責任。
