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法律問題，實(shí)時(shí)回復(fù)

已解答

辭職后公司要求簽訂載有競(jìng)業(yè)限制的承諾書，該怎么辦？

您好，請(qǐng)問我和用人單位已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系，但是他們要讓我簽一個(gè)什么承諾書，就是不能向政府機(jī)構(gòu)仲裁或者投訴他們，還有什么勞動(dòng)合同上面的保密協(xié)議和什么競(jìng)業(yè)條款之類的，不然他們就什么報(bào)警之類的（因?yàn)楫?dāng)時(shí)離職的時(shí)候公司工資沒有結(jié)，也沒有欠條什么的，我拿了一塊移動(dòng)硬盤，但是后期工資結(jié)了后我也歸還給他們了），這個(gè)承諾書我如果不簽的話，會(huì)有什么不好的后果嗎？簽了又會(huì)有什么不好的嗎？
用戶

您好，建議您不要隨意與公司簽訂協(xié)議和承諾書。保密協(xié)議即是指您對(duì)公司的商業(yè)秘密等負(fù)有保守的義務(wù)，否則要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償公司損失。而競(jìng)業(yè)限制即是指，簽訂人在限期內(nèi)不能從事與公司相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，公司在該期間內(nèi)支付一定的補(bǔ)償費(fèi)用。

由于我不知道您的具體情況和承諾書內(nèi)容，因此也無法準(zhǔn)確回答您是否對(duì)您有利。但需要提醒您的是，通常情況下，這種協(xié)議的簽署對(duì)員工而言，弊大于利。
律師 84號(hào)律師

您好，您是有權(quán)拒絕簽該承諾書的，因?yàn)樘崞饎趧?dòng)仲裁和訴訟是您的權(quán)利，用人單位不可以強(qiáng)迫您放棄您的權(quán)利，但若是您自愿簽了，放棄了訴訟和仲裁的權(quán)利，若后期出現(xiàn)了勞動(dòng)糾紛，您可以向法院起訴申請(qǐng)宣告該協(xié)議無效，因?yàn)樵搮f(xié)議剝奪了您訴訟的權(quán)利，是無效的。

關(guān)于保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制，若您在最初與用人單位簽勞動(dòng)合同時(shí)就約定了保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制條款，則您在離職后是依然需要遵守的，否則，若您給該公司帶來了損失，您是需要承擔(dān)賠償責(zé)任的。具體的您可以點(diǎn)擊閱讀《競(jìng)業(yè)限制》，《保密協(xié)議》。
律師 20號(hào)律師

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