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4001-555-689
總則 第一條【立法宗旨】為了完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護勞動者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，制定本法。
根據(jù)2013.07.01實施的修正案修改 第一章總則
協(xié)助當(dāng)事人處理了合同糾紛，維護了當(dāng)事人的合法權(quán)益。
為當(dāng)事人挽回解除勞動合同經(jīng)濟補償金28152元，以及工資45256.43元和年假折算工資9820.69元。
簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議時應(yīng)注意：1、股東會決議或意見 2、關(guān)注前置審批程序 3、明晰股權(quán)結(jié)構(gòu) 4、認真分析目標(biāo)公司的經(jīng)營狀況及財務(wù)狀況 5、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議應(yīng)及時辦理工商變更登記手續(xù)……
案情：劉某受雇于甲工廠作臨時工，未與工廠簽訂勞動合同，只在月底按時領(lǐng)取工作報酬。工作期間從高空墜落致二級傷殘，生活完全不能自理，甲工廠支付了醫(yī)療費后拒絕支付生活護理費、傷殘補助金、傷殘津貼等費用，現(xiàn)劉某決定起訴甲工廠，請問劉某能否享受工傷待...
案情：張某、趙某與A廠簽訂有臨時用工合同，兩人在一次施工中受傷，經(jīng)鑒定為8、9級工傷，A廠按《職工工傷保險辦法》，給予了相應(yīng)工傷補助金。后因A廠用工制度的限制，合同到期后不再與張趙續(xù)簽合同，合同自行終止。合同終止后一次性發(fā)給張某和趙某傷殘就...
在訴訟中，維護了當(dāng)事人的權(quán)益。
案情：張某與某飯店簽訂了為期2年的勞動合同，在勞動合同終止前的1個月，張某表示合同到期后不再與飯店續(xù)訂合同，但飯店人事部負責(zé)人提出：“要調(diào)走可以，但必須交齊后3年的培養(yǎng)費1200元，然后才給辦理調(diào)動手續(xù)?！边@是根據(jù)飯店制定的《飯店員工須知》...
為當(dāng)事人追回欠款44235元。
受理建設(shè)工程施工合同糾紛，協(xié)助當(dāng)事人維權(quán)。
為當(dāng)事人獲得賠償184616.61元。
為當(dāng)事人獲得賠償16433元。
協(xié)助當(dāng)事人處理交通事故責(zé)任糾紛，維護其合法權(quán)益。
協(xié)助原告處理物權(quán)糾紛訴訟，維護其合法權(quán)益。
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