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協(xié)助當(dāng)事人處理勞動爭議糾紛，維護其合法權(quán)益。
根據(jù)《失業(yè)保險條例》規(guī)定，具備下列條件的人員可以領(lǐng)取失業(yè)保險金： 一、一般單位失業(yè)人員 （1）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的;
協(xié)助當(dāng)事人處理機動車交通事故責(zé)任糾紛，維護其合法權(quán)益。
為當(dāng)事人追回各項工傷保險待遇金51，070.39元。
為當(dāng)事人做受賄罪辯護。
案情：張某系某公司職工，一次工作中，張某頭部不慎被草包砸傷，傷后被送往當(dāng)?shù)厝嗣襻t(yī)院治療，醫(yī)藥費全部由單位支付。張某被認(rèn)定為工傷，但經(jīng)鑒定沒有傷殘等級。出院后，張某以“頭疼”為由，要求繼續(xù)休工傷假，單位認(rèn)為他完全可以勝任工作，要求其回單位上班...
二婚是否同初婚一樣享有婚假？如果是，又享有多久的婚假呢？本文，小編為您解答。 一、二婚是否享有婚假 二婚是否享有婚假呢？答案是肯定的。
女職工生育的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費和藥費（含自費藥品和營養(yǎng)藥品的藥費）由職工個人負(fù)擔(dān)。女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費，由生育保險基金支付；其他疾病的醫(yī)療費，按照醫(yī)療保險待遇的規(guī)...
在訴訟中勝訴，維護了當(dāng)事人的權(quán)益。
為當(dāng)事人作非法拘禁罪刑事辯護。
為當(dāng)事人獲得賠償38478元。
企業(yè)依法參保不僅可以規(guī)避風(fēng)險，降低用工成本，同時還能夠解決員工的后顧之憂，增加員工對企業(yè)的滿意度和歸屬感，保障員工的合法權(quán)益。試想，企業(yè)為了減少用工成本，不給員工繳納社保，卻導(dǎo)致員工離職率很高，整個公司更換人員頻繁，這樣的企業(yè)何談穩(wěn)健發(fā)展？...
在訴訟中，維護了原告的權(quán)益。
協(xié)助當(dāng)事人處理社會保險費補繳糾紛。
為當(dāng)事人獲得賠償124725.64元。
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