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為當(dāng)事人挽回解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金28152元,以及工資45256.43元和年假折算工資9820.69元。
試用期為簽訂勞動合同可以要求支付雙倍工資。 《勞動合同法》規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的
為當(dāng)事人獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4973.90元。
協(xié)助當(dāng)事人處理社會保險費補(bǔ)繳糾紛。
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