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王某某與某某市某自助火鍋店勞動爭議糾紛二審民事判決書

為當(dāng)事人追回保證金10000元。

分類：律師案例閱讀：1784次2016-09-18

龔某某與某潔燃?xì)夤緞趧訝幾h糾紛一審民事判決書

受理勞動爭議糾紛，維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1341次2016-10-24

企業(yè)的聘書不能作為勞動合同

一些企業(yè)在招用員工時，未按《勞動法》規(guī)定跟員工簽訂勞動合同，有的企業(yè)給員工發(fā)了聘書，他們認(rèn)為發(fā)了聘書，也就是按規(guī)定與員工簽訂了勞動合同。其實(shí)不然，勞動合同與聘書是不同的，它們有以下的區(qū)別:

分類：勞動人事閱讀：5399次2013-02-19

企業(yè)勞務(wù)派遣用對了嗎？

當(dāng)下，勞務(wù)派遣的用工形式越來越受企業(yè)的青睞。許多企業(yè)認(rèn)為，那些被派遣的勞動者可以隨意使用，但事實(shí)真的是這樣嗎？2014年3月1日，《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》開始施行，隨著這部法規(guī)的施行，我們一起來探討一下企業(yè)勞務(wù)派遣的幾個重點(diǎn)問題

分類：勞動人事閱讀：5777次2014-04-03

員工的醫(yī)療期與病假處理看這里

日常生活中，許多員工甚至是用人單位都容易混淆醫(yī)療期與病假之間的關(guān)系，但其實(shí)醫(yī)療期并不完全等同于病假，而是與病假有區(qū)別的。有的時候兩者是重合的，有的時候病假的時間長度可以超過醫(yī)療期的時間長度。

分類：勞動人事閱讀：5619次2014-11-28

導(dǎo)致勞動合同無效的情形

勞動合同無效，是指勞動合同不符合法定條件，不發(fā)生當(dāng)事人預(yù)期的法律效果。根據(jù)法律規(guī)定，勞動合同是否有效，由勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)，其他任何部門或者個人都無權(quán)認(rèn)定勞動合同無效。

分類：勞動人事閱讀：4452次2015-01-16

發(fā)生勞動合同糾紛了該怎么辦？

發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。

分類：勞動人事閱讀：6295次2015-02-10

未婚先孕被辭，公司道理何在？

懷孕7個月的準(zhǔn)媽媽李女士春節(jié)期間回陜西老家過年，因?yàn)槁吠据^遠(yuǎn)，為了躲避春運(yùn)高峰期，她提前離崗，并推遲了回來上班的時間，沒想到回到單位工作半個多月就接到了人事部門的辭退通知。

分類：勞動人事閱讀：2080次2015-03-24

《勞動合同法》中勞務(wù)派遣規(guī)定

《勞動合同法》中第五章的第二節(jié)是關(guān)于勞務(wù)派遣的特別規(guī)定

分類：法律法規(guī)閱讀：2646次2015-05-04

勞動合同法修正案

中華人民共和國主席令第七十三號

分類：勞動人事閱讀：2777次2015-05-05

從兩小伙相約跳樓討薪事件，看勞動爭議救濟(jì)

被老板罰款、開除怎么辦？跳樓相逼并不是個明智的做法。昨日傍晚5時左右，位于深圳南山區(qū)僑香路某水泥廠就發(fā)生了一起兩小伙相約跳樓討薪事件。

分類：勞動人事閱讀：1838次2015-05-14

勞動爭議處理程序

一、申請勞動爭議調(diào)解程序 1、勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;

分類：勞動人事閱讀：3014次2015-07-02

成都某某工貿(mào)有限責(zé)任公司長沙分公司與姚某某勞動爭議二審民事判決書

上訴人成都某某工貿(mào)有限責(zé)任公司長沙分公司（以下簡稱某某工貿(mào)公司）因與上訴人姚某某勞動爭議糾紛一案，不服湖南省長沙市雨花區(qū)人民法院（以下稱原審法院）（2015）雨民初字第00262號民事判決，向本院提起上訴。本院受理后，依法組成合議庭審理了本...

分類：律師案例閱讀：1790次2015-08-24

女職工生育期間工作崗位問題怎么規(guī)定的

如果女職工沒有過錯，即使存在不能勝任工作，或者客觀情況發(fā)生重大變化致使原勞動合同無法履行也不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的，或者用人單位經(jīng)營困難確需裁減人員等等法定情況的，只要女職工是在生育期間，用人單位均不得單方面提出解除勞動合同。如果用人單...

分類：勞動人事閱讀：2862次2015-10-23

加班可以拒絕嗎？

你是加班狗嗎？你有鼠標(biāo)手嗎？你的勁椎和腰椎生銹了嗎？不要人家說加班，你就加，你也是有人權(quán)的。你要懂得什么條件下，單位才可以安排加班呢？

分類：勞動人事閱讀：2573次2015-12-08

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