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解除勞動(dòng)合同通知書

員工委托他人代寫辭職報告，得不到經(jīng)濟賠償就反悔，還狀告公司？

辭職報告都必須由本人親自書寫？如果是由他人代寫，那這份辭職報告能反悔嗎？

分類：勞動人事閱讀：2149次2019-09-04

用人單位簽訂勞動合同注意事項

一般單位現(xiàn)都要簽訂勞動合同，簽訂勞動合同不僅有利于保護單位職工的利益也有利于保護用人單位的利益。但由于大多數(shù)人對合同法、勞動法以及相關(guān)人士政策不特別了解，在簽訂合同時總是心存顧慮。那么合同中應當約定一些什么條款更有利于保護用人單位的利益呢？

分類：勞動人事閱讀：2793次2015-07-24

勞動法關(guān)于試用期的七大常識

步入正式工作生涯之前所經(jīng)歷的試用期，總會讓職場新人感覺有些不安，對相關(guān)的法律規(guī)定多些了解就多一份底氣。下面本文就將為您詳細介紹勞動法關(guān)于試用期規(guī)定的七大常識。

分類：勞動人事閱讀：3706次2014-12-17

租期屆滿，出租人對承租人繼續(xù)居住沒有異議，租賃合同仍有效嗎？

案情：連某將房子出租給柯某，租期一年。租期屆滿，柯某繼續(xù)居住，連某未表示異議。幾個月后，陳某欲租住連某的房子，連某于是要求柯某搬出，柯某以租賃合同仍有效為由拒絕。請問連某與柯某的租賃合同仍有效嗎？

分類：買賣租房閱讀：3946次2013-04-23

“對不起，職場不是育嬰室”曠工10日被開除，竟獲得4萬賠償，公司說僅此1次！

告訴你一個不幸的事，已有多個企業(yè)因開除違紀員工，在勞動糾紛中被判敗訴甚至幾萬，幾十萬的賠錢出去。不過，我已經(jīng)準備好通過這篇文章來告訴你，怎么保住企業(yè)的錢。

分類：合同糾紛閱讀：1730次2019-11-11

甲集團有限責任公司與甲集團涇川汽車運輸有限責任公司掛靠經(jīng)營合同糾紛二審民事判決書

為當事人處理掛靠經(jīng)營合同糾紛，保護其合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1736次2016-12-27

盛某某與胡某某、高某某房屋租賃合同糾紛案

原告盛某某訴被告胡某某、高某某房屋租賃合同糾紛一案，本院于2015年1月8日立案受理后，依法適用簡易程序，于2015年2月12日公開開庭進行了審理。原告盛某某、被告胡某某、高某某及委托代理人沈萬全均到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

分類：律師案例閱讀：1674次2015-08-20

企業(yè)搬遷，懂法的HR都這么做，避免丟了員工又賠錢！

員工不愿隨公司搬遷公司解除勞動合同卻遭索賠？企業(yè)搬遷時不注意這些問題就不止要支付經(jīng)濟賠償這么簡單了!

分類：合同糾紛閱讀：1926次2019-12-24

沈某某與無錫某某信息技術(shù)有限公司勞動合同糾紛案

上訴人無錫某某信息技術(shù)有限公司（以下簡稱某某公司）因與被上訴人沈某某勞動合同糾紛一案，不服無錫市濱湖區(qū)人民法院（2014）錫濱民初字第01534號民事判決，向本院提起上訴。本院于2015年3月9日受理后，依法組成合議庭審理了本案?，F(xiàn)已審理終...

分類：律師案例閱讀：1710次2015-08-19

勞動合同未到期辭職是否需要支付賠償金

由于種種原因，勞動者在勞動合同未到期時就想辭職，這時候用人單位可能會要求勞動者支付一大筆違約金，那么究竟勞動者在勞動合同未到期辭職是否需要支付賠償金呢？

分類：勞動人事閱讀：3659次2015-05-05

梁某與廣西賀州市某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司勞動爭議一審民事判決書

受理勞動爭議糾紛，維護當事人合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1850次2017-05-23

在重大誤解的情況下簽訂的合同，合同效力如何？

案情：張某有一輛將于2002年6月報廢的夏利轎車。2002年5月，張某與李某簽訂汽車買賣協(xié)議，將張某的夏利轎車賣給李某，價格為1.8萬元（張某向李某出示的汽車行駛執(zhí)照登記日期上有灼傷的痕跡，使李某在購車時無法看清登記日期。但李某見發(fā)證日期為...

分類：合同糾紛閱讀：3061次2013-03-08

《勞動合同法》中對于合同變更的相關(guān)規(guī)定及存在的問題

我國《勞動合同法》規(guī)定“用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應當采用書面形式”可見，我國允許對勞動合同進行變更，但勞動合同的變更需注意以下幾點問題。

分類：勞動人事閱讀：4049次2013-03-15

勞動合同法關(guān)于勞動合同終止的特殊保護

勞動合同終止是指勞動合同訂立后，因出現(xiàn)某種法定的事實，導致用人單位與勞動者之間形成的勞動關(guān)系自動歸于消滅，或?qū)е码p方勞動關(guān)系的繼續(xù)履行成為不可能而不得不消滅的情形。

分類：勞動人事閱讀：3869次2015-02-06

如何應對合同糾紛之一----合同糾紛的防范

古人云：凡事預則立，不預則廢。講的是凡事有提前籌劃，要有準備，要做到未雨綢繆。

分類：合同糾紛閱讀：4871次2015-07-09

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