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協(xié)助當(dāng)事人處理人身損害賠償糾紛，維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。
為當(dāng)事人獲得共計47060.76元。
受理勞動爭議糾紛，獲得經(jīng)濟(jì)賠償總計115688.9元。
協(xié)助當(dāng)事人處理勞動合同糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。
根據(jù)《失業(yè)保險條例》規(guī)定，具備下列條件的人員可以領(lǐng)取失業(yè)保險金： 一、一般單位失業(yè)人員 （1）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的;
為當(dāng)事人獲得賠償10830.65元。
為當(dāng)事人追回各項工傷保險待遇金51，070.39元。
案情：張某系某公司職工，一次工作中，張某頭部不慎被草包砸傷，傷后被送往當(dāng)?shù)厝嗣襻t(yī)院治療，醫(yī)藥費全部由單位支付。張某被認(rèn)定為工傷，但經(jīng)鑒定沒有傷殘等級。出院后，張某以“頭疼”為由，要求繼續(xù)休工傷假，單位認(rèn)為他完全可以勝任工作，要求其回單位上班...
二婚是否同初婚一樣享有婚假？如果是，又享有多久的婚假呢？本文，小編為您解答。 一、二婚是否享有婚假 二婚是否享有婚假呢？答案是肯定的。
女職工生育的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費和藥費（含自費藥品和營養(yǎng)藥品的藥費）由職工個人負(fù)擔(dān)。女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費，由生育保險基金支付；其他疾病的醫(yī)療費，按照醫(yī)療保險待遇的規(guī)...
原審原告中鐵某某局集團(tuán)第一工某某有限公司（以下簡稱：中鐵某某局一公司）與原審被告朱某某、張某某及第三人韓某某勞動爭議糾紛一案，遼陽市白塔區(qū)人民法院于2014年10月27日作出（2014）遼陽白民一初字第00910號民事判決，朱某某不服該判決...
為當(dāng)事人作過失致人死亡罪刑事辯護(hù)，維護(hù)其合法權(quán)益。
協(xié)助當(dāng)事人處理勞動爭議糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。
甲、乙雙方根據(jù)國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定，在合法、公平、平等自愿和協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同：
協(xié)助當(dāng)事人當(dāng)事人獲得共計123328.13元。
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