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很多人都對“辭退”這個詞特別敏感,小職員最怕被老板“炒魷魚”,好像一旦被辭退生活就會因此無以為繼。事實上,若公司無合法理由辭退員工,則屬于違法解除勞
由于種種原因,勞動者在勞動合同未到期時就想辭職,這時候用人單位可能會要求勞動者支付一大筆違約金,那么究竟勞動者在勞動合同未到期辭職是否需要支付賠償金呢?
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