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競業(yè)限制作為保護企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的一種手段,得到越來越多的關(guān)注:哪些員工屬于競業(yè)限制的范圍?是否有地域限制?競業(yè)限制期限多長?競業(yè)限制補償金怎么約定?員工違反競業(yè)限制義務(wù)企業(yè)怎么挽回損失?……
創(chuàng)業(yè)路上,創(chuàng)業(yè)者們都要面臨著各式各樣的法律問題,例如:如何平衡大股東、小股東之間的利益?如何處理股東分歧導(dǎo)致的公司僵局?合作伙伴離婚/去世后,如何避免其家人/配偶成為公司股東?如何對犯錯的員工進行處罰?
任它世事煩憂,自有易法通與您相伴~
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“太多企業(yè)家知道做股權(quán)激勵對公司和員工都是好事,因為股權(quán)激勵有不可逆轉(zhuǎn)性,所以企業(yè)家們往往會三思而行,但是拖久了,反而容易失去做股權(quán)激勵最好的時機?!?/a>
完美的規(guī)章制度,企業(yè)要做到規(guī)避自身用工風(fēng)險,增加自身的經(jīng)營自主權(quán),提高人力資源管理的效力,增強員工的積極性,那么這份規(guī)章制度該從何著手?
上訴人北海某某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司(以下簡稱某某公司)因建設(shè)工程施工合同糾紛一案,不服北海市中級人民法院(2014)北民一初字第9號民事判決,向本院提起上訴。本院于2014年11月24日受理后,依法組成由審判員覃龍擔(dān)任審判長、審判員蔡向榮和代...
為當(dāng)事人追回借款本金人民幣170萬元。
協(xié)助當(dāng)事人處理保險糾紛,維護其合法權(quán)益。
受理保險合同糾紛,維護當(dāng)事人合法權(quán)益。
為當(dāng)事人獲得賠償共計27590元。
協(xié)助原告處理合同糾紛,維護其合法利益。
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受理交通事故責(zé)任糾紛,維護當(dāng)事人合法權(quán)益。
為當(dāng)事人追回轉(zhuǎn)讓款85000元。
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