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為當(dāng)事人處理勞動仲裁糾紛，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。
為當(dāng)事人追回借款本金5000.00元。
協(xié)助當(dāng)事人處理按期辦理退休手續(xù)的行政糾紛。
跟人們說起法律電商，很多人會覺得其不會有好的發(fā)展，就像是十年前人們無法相信會有人愿意在電腦的一頭，將自己銀行卡里的錢劃給商家，然后等待商家發(fā)貨一樣，很多人也不能相信法律電商可以真正的提供法律服務(wù)，因此阿法律電商想要獲得良好的發(fā)展，需要做到工...
案情：甲在一公司上班，與公司簽訂3年期的勞動合同。在合同到期前一個月，公司提出不與甲續(xù)簽勞動合同，要求甲盡快辦理工作交接手續(xù)，合同到期就不用來上班。合同到期后，甲要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。公司不同意，拒不支付，請問：公司不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，應(yīng)...
為當(dāng)事人作濫用職權(quán)罪、受賄罪刑事辯護(hù)，維護(hù)其合法權(quán)益。
為當(dāng)事人追回傷殘津貼36441.15元。
為當(dāng)事人處理勞動仲裁案件，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。
代理原告刑事附帶民事訴訟，維護(hù)其合法權(quán)益。
《中華人民共和國商標(biāo)法實施條例》自2002年9月15日起施行。1983年3月10日國務(wù)院發(fā)布、1988年1月3日國務(wù)院批準(zhǔn)第一次修訂、1993年7月15日國務(wù)院批準(zhǔn)第二次修訂的《中華人民共和國商標(biāo)法實施細(xì)則》和1995年4月23日《國務(wù)院關(guān)...
為當(dāng)事人處理合同糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。
許多用人單位未能處理好勞動合同終止事項，員工向勞動仲裁部門提起仲裁，給企業(yè)自身帶來不必要的困擾。
小伙伴們在試用期離職，千萬不要因為自己只是在試用期就當(dāng)“甩手掌柜”，甩手就走人，在試用期離職也是需要辦離職手續(xù)的，如果你沒有辦好工作的交接就走了，公司有可能也會拖著不給你辦離職。
受理勞動仲裁糾紛，協(xié)助當(dāng)事人維權(quán)。
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