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張某某與來鳳縣XX建筑安裝有限公司勞動爭議糾紛一審民事判決書

協(xié)助當事人處理勞動爭議糾紛，維護其合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1635次2016-08-31

煙臺**木棉制品有限公司與齊*紅勞動爭議一審民事判決書

協(xié)助當事人處理了勞動爭議，維護了當事人的合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1881次2016-12-20

汪某某與徐某某、王某等與公司有關(guān)的糾紛一審民事判決書

為當事人追回工資117000元。

分類：律師案例閱讀：1491次2016-12-23

李*與**耐火材料有限責任公司勞動爭議一審民事判決書

為當事人處理了勞動爭議并維護其合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1723次2016-12-27

德陽市某某通用機械制造有限公司與劉某勞動爭議糾紛一案一審民事判決書

為當事人追回欠款和補償金共計39700元。

分類：律師案例閱讀：1477次2017-02-13

李某某與常熟某某波浪袋物有限公司追索勞動報酬糾紛一審民事判決書

為當事人追回工資3760元。

分類：律師案例閱讀：1726次2017-04-06

女員工被開除后發(fā)現(xiàn)懷孕，就能要求公司恢復勞動關(guān)系？沒想到法院竟這么判......

開除懷孕女職工公司違法？三點制度管理建議讓你合法開除“別有用心”的懷孕女職工

分類：其他文章閱讀：2245次2019-10-15

《中華人民共和國食品安全法（主席令第二十一號）》

中華人民共和國主席令第　二十一　號《中華人民共和國食品安全法》已由中華人民共和國第十二屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十四次會議于2015年4月24日修訂通過，現(xiàn)將修訂后的《中華人民共和國食品安全法》公布，自2015年10月1...

分類：餐飲法規(guī)閱讀：3016次2016-03-03

未婚先孕被辭，公司道理何在？

懷孕7個月的準媽媽李女士春節(jié)期間回陜西老家過年，因為路途較遠，為了躲避春運高峰期，她提前離崗，并推遲了回來上班的時間，沒想到回到單位工作半個多月就接到了人事部門的辭退通知。

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女子QQ請假被認定曠工遭開除，法律對孕期請假有何規(guī)定？

近日，沙坪壩區(qū)法院的一起案件引起了職場新人們的關(guān)注。付某在一家科技公司的人事部做人事專員，工作一年便懷孕休假，讓她沒想到的是：當初她為了圖方便，采用了QQ請假的方式，現(xiàn)在公司認為她請假流程違規(guī)，解除了與她的勞動關(guān)系。那么付某通過QQ請假到底...

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王某某與鐵嶺市某某區(qū)國家稅務(wù)局勞動爭議二審民事裁定書

上訴人王某某與被上訴人鐵嶺市某某區(qū)國家稅務(wù)局勞動爭議糾紛一案，上訴人王某某不服鐵嶺市某某區(qū)人民法院（2014）鐵銀民三初字第00440號民事裁定，向本院提起上訴。本院依法組成合議庭，由民三庭副庭長王建鵬擔任審判長，代理審判員應(yīng)琦主審本案，代...

分類：律師案例閱讀：1823次2015-09-07

寧波某某展示工程有限公司、楊某豪等勞動爭議、申請撤銷仲裁裁決民事裁定書

協(xié)助當事人處理勞動爭議糾紛，維護當事人合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1667次2016-04-21

陳某某與奉節(jié)縣某煤炭有限公司確認勞動關(guān)系糾紛一審民事判決書

在勞動關(guān)系糾紛中，維護了當事人權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1565次2016-06-22

企業(yè)如何規(guī)避加班的法律風險

隨著技術(shù)的進步和社會的發(fā)展，企業(yè)的市場競爭愈加激烈化。形形色色地新情況、新問題，迫使管理者在企業(yè)管理中，急需增強內(nèi)部凝聚力，推進企業(yè)員工從上到下的危機意識和應(yīng)對意識，激勵員工積極投身工作的奉獻精神。近年來，加班工作逐漸成為了現(xiàn)代企業(yè)...

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：3710次2016-07-28

洪某與池州市某某商貿(mào)有限公司勞動爭議一審民事判決書

協(xié)助當事人處理勞動爭議糾紛，維護其合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1552次2016-11-17

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