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及時、準(zhǔn)確的工傷傷殘鑒定是勞動者遭受工傷后享受合理工傷待遇的一個關(guān)鍵步驟。那么，工傷傷殘鑒定程序有哪些？需要準(zhǔn)備哪些材料？受理機構(gòu)是什么？下面本文將一一作答。
在訴訟中，維護了當(dāng)事人的權(quán)益。
為當(dāng)事人追回借款153000元。
為當(dāng)事人獲得工傷待遇款174444元。
協(xié)助當(dāng)事人處理金融借款合同糾紛，維護其合法權(quán)益。
本文整理和總結(jié)有關(guān)企業(yè)用工過程中有關(guān)工傷的法律知識，通過了解有關(guān)工傷認(rèn)定申請、工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)、勞動能力鑒定、工傷待遇以及企業(yè)在處理工傷過程可能存在的風(fēng)險等，防范企業(yè)與員工之間的糾紛。
上訴人南寧某某建筑材料有限公司（以下簡稱某某公司）因與被上訴人黃某某、原審被告向某某裝修合同糾紛一案，不服南寧市青秀區(qū)人民法院（2012）青民一初字第2572號民事判決，向本院提起上訴。本院于2014年2月4日受理后，依法組成合議庭，并于2...
為當(dāng)事人追回款項500000元。
協(xié)助當(dāng)事人處理財產(chǎn)損害賠償糾紛，維護其合法權(quán)益。
協(xié)助當(dāng)事人處理技術(shù)開發(fā)合同糾紛，維護其合法權(quán)益。
幫助當(dāng)事人解決施工合同糾紛，維護其合法權(quán)益。
在訴訟中勝訴，追回賠償171765.11元。
在訴訟中，維護了被告的權(quán)益。
協(xié)助當(dāng)事人處理勞動關(guān)系糾紛，維護其合法權(quán)益。
雖然提倡”男女平等“，但因為生理構(gòu)造的差異，女性在很多工作中的適應(yīng)性要弱于男性，尤其是在懷孕的時候，因此，需要法律給予特別的保護，來平衡這種生理上的不平衡。
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