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合同約定工資 與實(shí)際工資不符怎么辦? 如果還出現(xiàn)以下問(wèn)題 那你可要留心了
無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同是員工的“護(hù)身符” 公司就不能辭退了嗎?
員工違規(guī)報(bào)銷差旅費(fèi)能直接開(kāi)除?一企業(yè)被法院要求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系并賠償了80%的損失!
分公司被解散是否就一定構(gòu)成勞動(dòng)合同的法定終止?關(guān)鍵還得按地方的規(guī)定來(lái)才能有穩(wěn)贏的把握!
給員工辦理離職有哪些手續(xù)需要注意?千萬(wàn)別拒開(kāi)離職證明了后果很嚴(yán)重已有公司為此賠了5萬(wàn)!
員工突然不辭而別 企業(yè)該如何妥善應(yīng)對(duì)? 謹(jǐn)記這三步 有效防止被員工“反咬一口”
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