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協(xié)助當事人處理交通事故責任糾紛，維護其合法權益。
維護了當事人的合法權益。
協(xié)助當事人醫(yī)院醫(yī)療損害責任糾紛，維護其合法權益。
未成年工，是指已滿16周歲不滿18周歲的勞動者。我國法律針對未成年工的生理特點，從以下幾個方面進行區(qū)別于成年工的特殊保護： （1）不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。
“要找辣條廠，你聞味道就能找到，老遠就是一股香精加辣油的味?！卑凑债數厝烁嬖V記者找辣條廠的訣竅，在河南省通許縣工業(yè)園里，記者果然聞到了濃重的辣條味。然而，走近了記者才發(fā)現，廠門口掛的牌子卻是一個服裝廠。那這辣條味又是從何而來呢？在調味車間內...
為當事人獲得賠償共計470733.53元
受理交通事故責任糾紛，為當事人獲得賠償總計51233.14元。
在交通事故責任糾紛案件中，為當事人獲得105664.24元。
上 訴人某某公共交通總公司（以下簡稱公交公司）、因與被上訴人馬某某、某某有限公司某某榆陽區(qū)支公司（以下簡稱人保榆陽支公司）、原審 被告張某某機動車交通事故責任糾紛一案，不服陜西省某某榆陽區(qū)人民法院（2013）榆民一初字第00500號民事判決...
如果一方出軌的，法院判決時會向無過錯方傾斜，判決過錯方少分或者不分。我國《婚姻法》規(guī)定要求賠償的情形并不包括出軌，但規(guī)定了有配偶者重婚、與他人同居的，無過錯方可以在離婚的同時要求賠償。如果有配偶者出軌甚至與對方有固定居所同居的或者以夫妻名義...
續(xù)訂勞動合同是指合同到期后，企業(yè)與職工不解除勞動關系，在雙方完全同意的情況下繼續(xù)履行原勞動合同的權利和義務。續(xù)訂勞動合同與訂立勞動合同一樣，應當遵循法定的條件。那么。勞動合同期限屆滿或者因其他原因終止以后，應該如何續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂勞動合同...
臺海網8月6日報到，90后男子背負2萬債款無力償還，竟然冒充快遞員，郵寄假炸彈敲詐一公司老總50萬元。勒索信上稱，如果第二天該老總沒有準備好50萬，便會引爆炸彈，并聲稱，該炸彈不能拆掉。老板立刻報警，經警察鑒定，該“炸彈”并沒有燃爆現象，不...
工齡包含一般工齡和本企業(yè)工齡。一般工齡系指工人支援以工資收入為生活資料之全部或主要來源的工作時間而言。在計算一般工齡時，應包括本企業(yè)工齡在內。本企業(yè)工齡應以工人職員在本企業(yè)連續(xù)工作的時間計算之，如曾離職，應自最后一次回本企業(yè)工作之日算起。
3月1日晚上，盧小利向西趙樓村村干部和派出所說出實情，承認錯誤。該村村干部介紹，根據盧小利交代的情況，3月2日凌晨，濮陽警方做出結論，孟瑞鵬溺亡前有救人行為。
未成年工是指已滿16周歲但未滿18周歲的勞動者，其享有勞動權利能力和勞動行為能力。由于未成年工處于生長發(fā)育期，所以《勞動法》等其他法律對未成年工的保護進行了特別的規(guī)定。以下就讓小編來為您詳細講解：
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