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分類：易法通新聞閱讀：5528次2018-11-01

勞動(dòng)碰瓷？索賠不成反被抓，企業(yè)如何應(yīng)對二倍工資的“碰瓷”？

職場上也有“碰瓷族”?溫州一男子10年間讓50%的用人單位承擔(dān)法律責(zé)任獲二倍工資、賠償金、補(bǔ)償金共計(jì)7萬余元！

分類：其他文章閱讀：2197次2019-09-27

王某訴王某甲法定繼承糾紛一審民事判決書

協(xié)助當(dāng)事人處理遺囑繼承糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1821次2016-12-23

案例：勞動(dòng)合同原件丟失，企業(yè)就是在給員工送錢！

易法通分享100個(gè)同行真實(shí)案例，讓企業(yè)老板少走彎路，多賺錢！

分類：勞動(dòng)人事閱讀：2次2024-12-24

缺少入職健康體驗(yàn)，竟被索賠13萬？公司要懂得這樣規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)！

很多員工受到委屈，就會(huì)選擇去仲裁，然后開始從公司管理中尋找瑕疵。在實(shí)際的司法實(shí)踐中，往往需要公司自證清白，而這種證明一般需要耗費(fèi)精力去收集，公司為了舉證常常忙的焦頭爛額。為了避免出現(xiàn)這種現(xiàn)象，公司在日常運(yùn)營中要學(xué)會(huì)規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：1879次2019-11-12

公司的“規(guī)則”，不是看老板心情！這點(diǎn)HR必須要知道！

公司依規(guī)開除違紀(jì)員工竟也不合法嗎？制定“規(guī)則”不走這些程序到時(shí)被員工仲裁就是違法開除，得賠！

分類：合同糾紛閱讀：1994次2019-12-11

安徽省滁州市某某勞務(wù)發(fā)展有限公司與北京某某租賃有限公司租賃合同糾紛二審

上訴人安徽省滁州市某某勞務(wù)發(fā)展有限公司因租賃合同糾紛一案，不服北京市大興區(qū)人民法院（2014）大民初字第1419號(hào)民事判決，向本院提起上訴。本院受理后，依法組成合議庭審理了本案，現(xiàn)已審理終結(jié)。

分類：律師案例閱讀：2149次2015-07-28

周某某與盧某某追償權(quán)糾紛一審民事判決書

為當(dāng)事人追回借款合計(jì)人民幣850000元。

分類：律師案例閱讀：1774次2017-04-11

聊城某某民間資本管理有限公司與山東某某生物技術(shù)有限公司、山東某某鋁業(yè)有限公司等企業(yè)借貸糾紛一審民事判決書

原告聊城某某民間資本管理有限公司（以下簡稱某某公司）訴被告山東某某生物技術(shù)有限公司（以下簡稱某某公司）、山東某某鋁業(yè)有限公司（以下簡稱某某公司）、山東某某鋼結(jié)構(gòu)有限公司（以下簡稱某某公司）、馬某某、于某某、王某某、宋寧寧、宋某某、郭某某、薛...

分類：律師案例閱讀：1673次2015-08-10

張某甲與宋某某離婚糾紛一審民事判決書

為當(dāng)事人處理離婚糾紛，保護(hù)其合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1301次2016-12-20

原告楊某甲訴被告李某甲、被告陳某甲買賣合同糾紛一審民事判決書

為當(dāng)事人追回貨款103800元。

分類：律師案例閱讀：1426次2016-08-17

剛發(fā)出offer領(lǐng)導(dǎo)又說不要了？能不能撤回？官方答案來了！

從法律意義上講，公司向應(yīng)聘者發(fā)出offer的行為，已經(jīng)構(gòu)成了合同的“要約”，應(yīng)聘者明確表示到公司工作，雙方應(yīng)該受到約束，公司拒絕與應(yīng)聘者建立勞動(dòng)關(guān)系的行為，屬于締約過失，公司承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：5503次2020-04-22

法定期限內(nèi)，延長員工試用期就一定合法嗎？其中的風(fēng)險(xiǎn)又該如何避免？

已約定好的試用期企業(yè)也可視情況依法延長？巧妙避開試用“雷區(qū)” 且看這家企業(yè)是如何做到的

分類：合同糾紛閱讀：1956次2019-11-15

應(yīng)對員工花式“泡病假”？高段位的老板和HR都愛這么來！

員工隨便上交一個(gè)“病休證明” 公司就一定要批假嗎？缺一個(gè)完善的病假管理制度員工再有樣學(xué)樣你就等著用工成本年年漲吧！

分類：勞動(dòng)人事閱讀：1691次2019-11-20

陳與福建房地產(chǎn)開發(fā)有限公司商品房銷售合同糾紛二審民事判決書

協(xié)助委托人處理商品房銷售合同糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1783次2016-12-19

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