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協(xié)助當(dāng)事人處理確認(rèn)勞動關(guān)系糾紛,維護其合法權(quán)益。
為當(dāng)事人追回工資25100元、未簽訂勞動合同的工資差額39114元、解除勞動合同補償金3890元。
顧名思義,補償金是帶撫慰性質(zhì)的,而賠償金是對用人單位的懲罰,因此賠償金的數(shù)額也比補償金要高,這樣說大家比較難懂,小編就給大家舉個例子吧。
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