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協(xié)助當(dāng)事人處理勞動爭議糾紛，維護其合法權(quán)益。
協(xié)助當(dāng)事人處理勞動爭議，維護其合法權(quán)益。
協(xié)助當(dāng)事人處理勞動爭議糾紛，維護當(dāng)事人合法權(quán)益。
受理勞動爭議糾紛，維護當(dāng)事人合法權(quán)益。
勞動合同里約定周六正常值班 也要付員工加班費？ 值班和加班究竟有何不同？ 竟讓企業(yè)敗訴 員工多獲一筆加班費！
轉(zhuǎn)眼間，又到了金三銀四的招聘旺季，很多HR都想盡快招到合適的員工，為企業(yè)注入新的活力。 但即使招到了新員工，就真的萬無一失了嗎？ 要知道，新員工入職可是有風(fēng)險的，要是對入職風(fēng)險沒有把控好，那么等待企業(yè)的可能就是勞動糾紛了。
從員工遲到看管理，不要只懂得扣錢！ 案例解析+有效管理方法
2011年3月，蔡先生在寶馬4S店內(nèi)購買了一輛寶馬轎車，經(jīng)店內(nèi)工作人員介紹，蔡先生委托某保險經(jīng)紀公司向保險公司投保了車損險、第三者責(zé)任險等保險。投保后，蔡先生的車輛先后發(fā)生了2次單車事故，每次蔡先生都讓自己的專職司機王某與該保險經(jīng)紀公司聯(lián)系...
上海一家開發(fā)商在收取業(yè)主的維修基金后，卻遲遲不將款項解入專用賬戶，而且一拖就是十余年。在此后的交涉中，由于業(yè)主們大多已拿不出當(dāng)時的繳款單據(jù)，開發(fā)商竟以此為由拒絕歸還。日前，黃浦區(qū)法院作出判決，判決開發(fā)商在判決生效之日起十日內(nèi)將維修基金匯入業(yè)...
地段醫(yī)院網(wǎng)管員利用職務(wù)之便，向醫(yī)藥代表、藥品供貨單位銷售員透露相關(guān)醫(yī)藥信息并收受16萬余元好處費。近日，虹口區(qū)法院一審認定該網(wǎng)管員犯受賄罪，判處其有期徒刑6年，沒收財產(chǎn)2萬元。
幫助當(dāng)事人解決民間借貸糾紛，維護其合法權(quán)益。
協(xié)助當(dāng)事人處理離婚糾紛，維護其合法權(quán)益。
協(xié)助委托人處理買賣合同糾紛，維護其合法權(quán)益。
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