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韓某某與劉某某、中國某某某財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司宜賓中心支公司機(jī)動車交通事故責(zé)任糾紛案一審民事判決書

受理交通事故責(zé)任糾紛，維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1407次2016-07-29

主動辭職也能要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?

勞動者在職業(yè)生涯中難免會換工作，根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定，在勞動合同履行的過程中，如果勞動者自己主動提出離職的，用人單位原則上可以不用向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但是如果勞動者能夠提出，用人單位有下面違法用工的幾種情況中的一種，并能有效舉證，即使在...

分類：勞動人事閱讀：4397次2016-05-19

你的試用期被潛規(guī)則了嗎？

新生開學(xué)季，畢業(yè)生們紛紛都入職，新一屆準(zhǔn)畢業(yè)生們也開始落實(shí)工作，準(zhǔn)備拿到畢業(yè)證后去企業(yè)報(bào)到，開始試用。初入職場，有些規(guī)則，你必須懂，不要被潛了都沒有意識。試用期是公司用來試驗(yàn)?zāi)?，也是你用來觀察公司的時(shí)期。對很多新人來說，試用期似乎是...

分類：勞動人事閱讀：5130次2015-09-28

HR干貨 | 解雇這9類員工不需要經(jīng)濟(jì)賠償！

王某在某酒店從事洗碗工工作，2011年至2014年雙方簽訂的是勞動合同，但2014年至2016年由于王某已經(jīng)達(dá)到法定退休年齡，雙方簽訂的是勞務(wù)合同。2016年8月，公司通知王某解除勞務(wù)合同。王某于2016年9月申請仲裁，要求公司支付解除合同...

分類：勞動人事閱讀：2944次2019-06-20

高某訴關(guān)某珍、梁某光、某某財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司陽江中心支公司機(jī)動車交通事故責(zé)任糾紛一審民事判決書

為當(dāng)事人獲得賠償金共41727.66元。

分類：律師案例閱讀：1292次2016-09-20

范某華與天津**醫(yī)用制品有限公司勞動爭議一審民事判決書

受理勞動糾紛，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1509次2017-02-20

60歲再就業(yè) 可否認(rèn)定“勞動關(guān)系”

熊某于2009年7月1日與某學(xué)院簽訂了勞動用工合同，當(dāng)時(shí)已年滿60歲

分類：勞動人事閱讀：3327次2015-05-15

員工“虛報(bào)差旅費(fèi)”，用公費(fèi)吃喝，公司竟不能直接開除？

員工違規(guī)報(bào)銷差旅費(fèi)能直接開除？一企業(yè)被法院要求恢復(fù)勞動關(guān)系并賠償了80%的損失！

分類：勞動人事閱讀：2756次2019-11-22

上海某某大酒店有限公司與范某某勞動爭議一審民事判決書

為當(dāng)事人追回判決生效之日起至恢復(fù)勞動關(guān)系之日止按每月人民幣5461.69元的工資。

分類：律師案例閱讀：3227次2016-05-09

企業(yè)招聘時(shí)自我吹噓，員工以此為由要辭職

今天我們來談?wù)務(wù)衅傅膯栴}。找工作難，招聘也不容易。找工作的人會在簡歷上包裝自己，企業(yè)為了吸引更多的優(yōu)秀人才，也會在招聘廣告上美化宣傳下。

分類：勞動人事閱讀：3502次2013-01-04

蘇某與黃某、南寧市某某運(yùn)輸車隊(duì)機(jī)動車交通事故責(zé)任糾紛一審民事判決書

在訴訟中勝訴，并為當(dāng)事人追回賠償138013.16元。

分類：律師案例閱讀：1770次2016-06-20

閆某某與漯河某某液壓自動控制有限公司勞動爭議糾紛一審民事判決書

受理勞動爭議糾紛，為當(dāng)事人獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1815.7元。

分類：律師案例閱讀：1711次2017-01-11

別給老板挖坑：為防止員工離職，HR想出違約金這一招？！

在勞動合同中約定離職違約金真的有效嗎？具體哪些情況可以不搞清楚真的虧大了！

分類：合同糾紛閱讀：2018次2019-12-20

田某某與長春市某某利用有限公司勞動爭議一審民事判決書

原告田某某訴被告長春市某某有限公司勞動爭議一案，本院受理后，依法組成合議庭，公開開庭進(jìn)行了審理。原告田某某及委托代理人張雪明，被告長春市某某有限公司的委托代理人柳沐青、張某某到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

分類：律師案例閱讀：2899次2015-07-28

貴州某某知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)有限公司訴向高某勞動爭議糾紛一審民事判決書

為當(dāng)事人追回工資等款項(xiàng)5萬余元。

分類：律師案例閱讀：1939次2016-12-22

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