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4001-555-689
受理醫(yī)療損害責任糾紛，為當事人獲得賠償156476.9元。
受理勞動爭議糾紛，維護當事人合法權益。
觸犯廣告法底線 單獨的罰款方面 5000起步，最高200萬元
勞動保險糾紛的處理方式分為以下幾種： 一、行政處理方式從對社會保險糾紛的性質分析中可知，對于社會保險參保糾紛、因瑕疵繳納行為引起的糾紛及保險金發(fā)放糾紛這三種糾紛均應采用行政處理方式，而不應作為民事案件予以受理。
1990年3月，一幅據(jù)稱為唐伯虎所作的《臥虎圖》和一只玉鐲，在被鄭州鐵路公安局洛陽公安處洛陽東站公安派出所扣押后，遂不見了蹤影。25年來，當時攜帶玉器字畫的洛陽市伊川縣彭婆鄉(xiāng)人孫躍成，一直在為此奔走——討要、起訴、被起訴。然而，時至今日，東...
2015年6月5日世界環(huán)境保護日的主題是可持續(xù)消費和生產(chǎn)。而在今年1月份已正式生效的新環(huán)保法也引入了生態(tài)建設和可持續(xù)發(fā)展的立法理念。為了應對舊環(huán)保法制度的滯后性和執(zhí)法的疲軟性問題，這部有“史上最嚴環(huán)保法”之稱的新環(huán)保法不但對技術、管理、監(jiān)督...
原告上海某某幕墻有限公司與被告曹某勞動合同糾紛一案，本院于2014年3月31日立案受理后，依法適用簡易程序，于2014年4月24日、7月8日公開開庭進行了審理，原告上海某某幕墻有限公司的委托代理人劉勤勤、苗壯、被告曹某及其委托代理人姬傳生、...
勞動者在遭遇工傷時，及時做好工傷等級鑒定是將來向用人單位索要工傷賠償是一個重要步驟。那么，工傷等級鑒定需要準備哪些材料？程序有哪些？
及時、準確的工傷傷殘鑒定是勞動者遭受工傷后享受合理工傷待遇的一個關鍵步驟。那么，工傷傷殘鑒定程序有哪些？需要準備哪些材料？受理機構是什么？下面本文將一一作答。
房地產(chǎn)糾紛是指公民、法人或其它組織之間及他們相互之間基于房屋和土地的權利義務所發(fā)生的爭議。
公司作為市場活動的主體，具有法人資格，應當允許其對經(jīng)營活動的領域，在公司力所能及的范圍內，在遵守法律、行政法規(guī)的前提下，具有選擇權和決策權，在公司的章程中對經(jīng)營范圍作出決定。
業(yè)主應該通過業(yè)主之間的討論，采用民主集中的辦法，用民主決策來解決。為此，業(yè)主應珍惜自己的民主權利，在住宅區(qū)里建立和健全有效的業(yè)主大會和業(yè)主代表大會的民主機制。
隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，人們的觀念也有所變化，為了找到更好的工作，或者覺得工作環(huán)境不適合自己等等原因，很多勞動者會向老板提交辭職信，但是也有很多時候老板不批準，那么，辭職老板不批怎么辦？
勞務派遣是目前國內外流行的人力資源管理新模式，是指用人單位根據(jù)工作需要，通過人才服務機構租借人才的一種新型的用人方式，也是一種全面的高層次的人事管理服務。
根據(jù)《勞動法》和《女職工勞動特別保護法》都對女職工的勞動保護做了特殊的規(guī)定。尤其是孕期哺乳期的女職工享有：不從事第三級體力勞動強度的勞動和孕期、哺乳期禁忌從事的勞動、懷孕七個月以上和哺乳期的不加班和不上夜班、產(chǎn)假等等的權利。 對于用人單位...
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