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烏魯木齊市**醫(yī)院與王某成聘用合同爭議一審民事判決書

受理聘用合同爭議糾紛，維護當事人的合法權益。

分類：律師案例閱讀：1889次2017-02-23

最高院案例：股權轉讓合同，是否適用買賣合同中有關分期付款的規(guī)定？

股權轉讓合同可直接參照買賣合同中的相關規(guī)定？若受讓人逾期支付分期款項能否依照《合同法》第167條規(guī)定與之解除合同？

分類：其他文章閱讀：2146次2019-09-24

張某某與寧波某某人力資源有限公司、浙江某某有限公司勞動爭議一審民事判決書

協(xié)助當事人處理勞動爭議糾紛，維護其合法權益。

分類：律師案例閱讀：1674次2016-12-07

魏某甲、魏某乙、白某某與馬某某、魏某丙法定繼承糾紛一審民事判決書

受理法定繼承糾紛，維護當事人合法權益。

分類：律師案例閱讀：1753次2017-01-20

張某與全某某、張某平房屋租賃合同糾紛一審民事判決書

為當事人獲得房屋租金86100元及違約金10939.04元。

分類：律師案例閱讀：1649次2016-08-02

某某混凝土有限公司與羅某甲勞動爭議一審民事判決書

為當事人獲得補償金14772元及工資待遇2925.08元。

分類：律師案例閱讀：1448次2016-08-03

葛某某與某某保險股份有限公司安徽省分公司人身保險合同糾紛一審民事判決書

協(xié)助當事人處理保險合同糾紛，維護其合法權益。

分類：律師案例閱讀：1555次2016-11-23

丁某清與福安市某某購物廣場有限公司勞動爭議一審民事判決書

受理勞動爭議糾紛，為當事人追回經濟補償金人民幣11118元，維護當事人合法權益。

分類：律師案例閱讀：2423次2016-12-26

李某與某礦業(yè)科技有限公司房屋租賃合同糾紛一審民事判決書

受理屋租賃合同糾紛，維護當事人合法權益。

分類：律師案例閱讀：1596次2016-12-29

方某某與湖州某某機械有限公司勞動爭議一審民事判決書

受理勞動爭議糾紛，維護當事人合法權益。

分類：律師案例閱讀：1821次2017-05-20

安徽某流體控制技術有限公司與朱某、王某合同糾紛一審民事判決書

協(xié)助當事人處理合同糾紛，維護其合法權益。

分類：律師案例閱讀：1838次2017-05-24

如何正確辭退勞動者

試用期內不得隨意辭退勞動者，辭退無過錯的勞動者要提前通知和支付經濟補償金等等，這些你都注意了嗎？如何做到正確辭退勞動者，筆者總結起來，主要應注意以下問題：

分類：勞動人事閱讀：4130次2014-11-04

離職后社保怎么辦？

許多人在離職時對社保該如何處理？是否會被清零？等表示擔憂。其實在離職后社保是可以辦理轉移的

分類：勞動人事閱讀：6411次2015-01-30

勞動合同不續(xù)簽的補償規(guī)定

當原來的勞動合同到期，雙方卻沒有續(xù)簽合同，對于員工而言是否可以獲得一定的補償？如果員工可獲得補償，那么補償金又如何計算？本文將為您詳細介紹關于勞動合同不續(xù)簽的補償規(guī)定。

分類：勞動人事閱讀：3398次2015-05-04

如何避免聘請與原單位簽訂了競業(yè)限制協(xié)議的員工？

有的公司聘請與原單位簽訂了競業(yè)限制協(xié)議的員工（一般是企業(yè)高管），往往還同員工原單位屬于同類或類似經營性質公司，即存在有競爭關系。而且現實中很難讓對方公司無法獲知錄用該員工的事實，這樣很容易引發(fā)與原單位的法律爭議。

分類：勞動人事閱讀：12403次2015-05-27

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