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通俗的說就是小編勤勤懇懇的每天在電腦前“嘚嘚嘚”的打字，結果無良的老板不顧我日漸厚重的眼鏡片，也不管我一顆顆的痘痘，就把我開除了，我就可以讓公司一次性支付我一筆錢作為經(jīng)濟補償金?？墒?，也沒有哪個公司自愿付，所以，就需要有法律規(guī)定的情形強制公...
協(xié)助委托人處理經(jīng)濟補償金糾紛。
為當事人獲得經(jīng)濟補償金22050元。
協(xié)助解決當事人勞動爭議糾紛。
為當事人追回房屋租金6000元。
協(xié)助當事人處理合伙協(xié)議糾紛，維護其合法權益。
為當事人追回各項費用249277.8元。
為當事人追回欠款和補償金共計39700元。
員工拒絕合理調崗還消極怠工HR和管理們該怎么辦？若要不違法開除還得學這家公司這么來！
很多時候，在訂立勞動合同時無法預料到合同履行中會發(fā)生哪些變故，因此，在合同履行過程中，不因用人單位的改變停止履行合同就成了一項非常重要的原則，否則的話，勞動者每天都要擔心自己的合同莫名其妙就停止繼續(xù)履行了。
摘要：明知房屋被查封，買家還是與房主簽訂了買房協(xié)議?？傻搅私环繒r間，房屋仍未解封。面對不能過戶的房屋，買家訴至法院要求解除買房協(xié)議。近日，湖北省襄樊市樊城區(qū)人民法院認定該協(xié)議無效，判處房主如數(shù)返還買家6萬元定金。
案情：2006年3月，北京市居民安某與某北京汽車運輸有限公司股東李某簽訂了一份股權轉讓合同，合同規(guī)定李某將自身所持某汽車運輸公司1%的股權轉讓給安某，安某和李某在一個月內各自履行相應的義務達到合同目的。4月，安某按照合同約定交付全部價款，但...
企業(yè)未為員工繳納社會保險將要承擔的法律風險，具體如下：1、員工憑此辭職且要求用人單位賠償經(jīng)濟補償金；2、工傷賠償
在事實清楚的拖欠借款等糾紛中，如對方的行為已經(jīng)侵害到當事人的利益，可以通過律師簽發(fā)律師函，提示對方的不當行為，催促其履行支付欠款的義務，并正告如不支付欠款，將需要承擔的法律責任。
國內大型房地產(chǎn)企業(yè)恒大地產(chǎn)１５日在廣州宣布推出“無理由退房”。
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