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對(duì)用人單位簽訂勞動(dòng)合同的指導(dǎo)

勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議，是今后用以處理辭退糾紛的重要依據(jù)，必須認(rèn)真對(duì)待。

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：2296次2015-07-02

招聘良人，風(fēng)險(xiǎn)退散

招聘入職，風(fēng)險(xiǎn)早知道。招聘錄用階段一、招聘廣告的內(nèi)容要注意是否合法！二、注意資料審查！

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：3203次2015-09-17

單位克扣工資合理嗎

收到工資最心痛的就是那幾欄應(yīng)扣款項(xiàng)。心情就像是坐上噴射機(jī)，突然沒(méi)火力又掉下來(lái)。某些情況下，用人單位確有克扣工資的權(quán)利。

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：2692次2015-12-15

企業(yè)如何規(guī)避加班的法律風(fēng)險(xiǎn)

隨著技術(shù)的進(jìn)步和社會(huì)的發(fā)展，企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈化。形形色色地新情況、新問(wèn)題，迫使管理者在企業(yè)管理中，急需增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力，推進(jìn)企業(yè)員工從上到下的危機(jī)意識(shí)和應(yīng)對(duì)意識(shí)，激勵(lì)員工積極投身工作的奉獻(xiàn)精神。近年來(lái)，加班工作逐漸成為了現(xiàn)代企業(yè)...

分類(lèi)：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)閱讀：3710次2016-07-28

馬某與某紡織有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議一審民事判決書(shū)

為當(dāng)事人獲得共計(jì)47060.76元。

分類(lèi)：律師案例閱讀：1775次2016-08-12

企業(yè)用工｜競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議簽訂注意事項(xiàng)

競(jìng)業(yè)禁止又稱(chēng)競(jìng)業(yè)避讓?zhuān)侵冈诠蛡蜿P(guān)系中對(duì)雇員在任職期間和離職后的一定時(shí)間內(nèi)的一定行為予以禁止的制度。在競(jìng)業(yè)禁止糾紛案件來(lái)看，最棘手的問(wèn)題，主要集中在競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的問(wèn)題，本文根據(jù)司法實(shí)踐，就企業(yè)與員工在競(jìng)業(yè)禁止的形式和內(nèi)容等方面應(yīng)該注意的事項(xiàng)...

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：2588次2016-09-09

HR干貨｜勞動(dòng)合同中的特殊條款

對(duì)于勞動(dòng)合同中的特殊條款總是簽訂勞動(dòng)合同中當(dāng)事人關(guān)注的方面，這些條款經(jīng)常讓勞動(dòng)者在簽訂時(shí)猶豫不決，不知是不是一個(gè)陷阱，現(xiàn)在讓我們來(lái)揭開(kāi)它們的神秘面紗吧。

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：2893次2016-11-03

徐某與侯某某撫養(yǎng)費(fèi)糾紛一審民事判決書(shū)

為當(dāng)事人獲得撫養(yǎng)費(fèi)20800元。

分類(lèi)：律師案例閱讀：1208次2016-12-14

劉某與中國(guó)某某天然氣股份有限公司江蘇蘇州銷(xiāo)售分公司勞動(dòng)爭(zhēng)議一審民事判決書(shū)

在勞動(dòng)糾紛中，維護(hù)了當(dāng)事人的合法權(quán)益。

分類(lèi)：律師案例閱讀：1579次2016-12-19

中國(guó)太平洋某某有限公司內(nèi)蒙古分公司訴于某某勞動(dòng)爭(zhēng)議一審民事判決書(shū)

協(xié)助當(dāng)事人處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)其合法權(quán)益。

分類(lèi)：律師案例閱讀：1636次2016-12-27

關(guān)于競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，你該了解的~

易法通，一個(gè)為您的企業(yè)經(jīng)營(yíng)操碎了心的上市法律服務(wù)公司~

分類(lèi)：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)閱讀：5346次2018-07-05

辭職后還受老東家限制？原來(lái)是因?yàn)樗?/a>

易法通，一個(gè)為了您的企業(yè)經(jīng)營(yíng)操碎了心的上市法律服務(wù)公司~

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：3140次2018-11-13

企業(yè)如何正確聘用外籍員工？知道這些可以避免很多損失！

本文所討論的外籍員工，指的是需要辦理特殊用工手續(xù)的境外人員，包括不具有中國(guó)國(guó)籍的人員、港澳臺(tái)地區(qū)居民以及取得外國(guó)（或地區(qū)）定居權(quán)的中國(guó)公民。

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：3048次2019-06-20

扣減員工工資，你在理？可別讓績(jī)效工資成了公司的“bug”！

績(jī)效考核扣工資，怎樣才合理合法？實(shí)施過(guò)程中的這項(xiàng)操作絕對(duì)違法？三個(gè)“是否”+ 實(shí)操建議

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：3533次2020-03-16

《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》全文

總則第一條為了貫徹實(shí)施《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)勞動(dòng)合同法），制定本條例。

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：2908次2014-12-31

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